養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)怎么計(jì)算？
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養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)的計(jì)算：養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)是以參保人上年的工資總額為基礎(chǔ)，根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY來衡量確定的，參保人上年的工資總額在當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY60%-300%之間的，按參保人上年的工資總額確定繳費(fèi)基數(shù)。養(yǎng)老金計(jì)算當(dāng)時(shí)的社會(huì)平均月工資繳費(fèi)年限1%全部繳費(fèi)120（具體規(guī)定地區(qū)不同，各地區(qū)有相應(yīng)的規(guī)定）。比如個(gè)人每月平均工資4000元，全市平均工資為2600元，則養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)就是4000元，個(gè)人交8%即320元?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
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企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的２０％；按本人繳費(fèi)工資１１％的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人帳戶，其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入。隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高，企業(yè)劃入的部分要逐步降至３％。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式： 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)怎么算養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)的計(jì)算方式為上一年度職工的年平均工資除以12便為月繳費(fèi)基數(shù)；若工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算；若低于社會(huì)平均月工資60%時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就按社會(huì)平均月工資的60%
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養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)怎么算?與社會(huì)平均月工資相比，如果職工工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算； 如果職工工資收入低于社會(huì)平均月工資60%時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就按社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算。
2020.11.10 283 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)怎么算根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)的計(jì)算方式為上一年度職工的年平均工資除以12便為月繳費(fèi)基數(shù)；若工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算；若低于社會(huì)平均月工資60
2021.08.10 1,731
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怎么計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算方式如下： 與社會(huì)平均月工資相比，如果職工工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算； 如果職工工資收入低于社會(huì)
2021-09-29 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)怎么計(jì)算
企業(yè)職工是參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的主力，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由國家、企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)籌集資金，采取社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本模式。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)怎么計(jì)算
養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)的計(jì)算：養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)是以參保人上年的工資總額為基礎(chǔ)，根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY來衡量確定的，參保人上年的工資總額在當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY60%-300%之間的，按參保人上年的工資總額確
2022-05-28 15,340 -
關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)怎么計(jì)算
養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)計(jì)算：該基數(shù)上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費(fèi)基數(shù)。 特殊情況： (1)若你的工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)
2022-05-14 15,340
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費(fèi)
13,679 2022.05.11 -
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社保養(yǎng)老金怎么計(jì)算養(yǎng)老金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老金等于，基礎(chǔ)養(yǎng)老金加上個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，加上過渡性養(yǎng)老金。 具體來說： 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金，根據(jù)全省上年度在崗職工月平均工資、本人平均繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限來計(jì)算； 2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，根據(jù)個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額、計(jì)發(fā)月數(shù)來計(jì)算
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農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)國家規(guī)定了12個(gè)繳費(fèi)檔次，從1000元到2000元不等。各個(gè)省市也可以在現(xiàn)有基礎(chǔ)上對(duì)繳費(fèi)檔次進(jìn)行調(diào)整。居民可以根據(jù)自己的收入和實(shí)際情況選擇適合自己的繳費(fèi)檔次。一般來說繳費(fèi)的檔次越高，那么領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。為了鼓勵(lì)多繳
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