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公司交社??蹅€(gè)人的社保算工資么

2022-06-14 16:58

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專業(yè)分析:

不算,社保部分不算員工收入。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)承擔(dān)的比例,一般要求職工承擔(dān)一部分,用人單位承擔(dān)一部分。公司承擔(dān)繳納社保的部分,不能計(jì)入員工收入中。如果在合同中有說明員工月工資多少,其中包含繳納社保部分,那這樣就另當(dāng)別論?!蛾P(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條工資總額由下列六個(gè)部分組成: (一)計(jì)時(shí)工資; (二)計(jì)件工資; (三)獎(jiǎng)金; (四)津貼和補(bǔ)貼; (五)加班加點(diǎn)工資; (六)特殊情況下支付的工資。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

不會(huì)有這種情況。社保的個(gè)人賬戶和單位賬戶是一個(gè)整體,不能只繳納個(gè)人部分而不繳納單位部分的。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

工齡是以前的說法。現(xiàn)在規(guī)范的說法是:繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金的年限。自己繳納的社保,退休時(shí)也是算工齡的。個(gè)人繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金和單位繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金都算是繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金的年限。也就是說,無論是在企業(yè),還是以自由職業(yè)者的身份繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn),退休時(shí),都是計(jì)算工齡的。

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    2020.08.02 1,441
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    2020.11.06 854
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