老板拖欠工資不發(fā)員工應該怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
老板拖欠員工工資，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報，或者向法院提起訴訟，也可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
拖欠員工工資一般可以通過如下方式處理：遇到拖欠員工工資的用人單位，可與用人單位詢問協(xié)商；若其不理可到勞動仲裁處申請勞動爭議仲裁，索要工資；若仲裁以后單位仍不支付工資，可憑仲裁書到法院起訴用人單位，申請強制執(zhí)行。
-
老板拖欠員工工資不發(fā)怎么辦老板拖欠員工工資的，員工可以先和老板協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報，或者向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，申請仲裁之后也可以通過訴訟途徑解決。
2020.12.21 304 -
老板拖欠員工工資不發(fā)怎么辦？老板拖欠員工工資的，員工可以先和老板協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報，或者向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，申請仲裁之后也可以通過訴訟途徑解決。
2020.12.05 336 -
老板不發(fā)工資拖欠員工工資怎么辦在用人單位拖欠工資的情況下，要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報； (2)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員
2020.10.02 268
-
老板拖欠工資不發(fā)應該怎么辦？
請問您和老板有簽訂勞動合同嗎？或者是否有其他材料證明勞動關系存在呢？單位拖欠您多少工資呢？拖欠多久了？您工作多長時間了呢？法律規(guī)定單位應當在勞動關系建立起的一月內(nèi)簽訂勞動合同，否則從第二個月起勞動者有
2022-02-20 15,340 -
老板拖欠工資不發(fā)應該怎么辦？
老板如果不發(fā)工資的，可以申請仲裁要到勞動爭議仲裁委員會，每個地區(qū)都有。申請必須要在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)提出。提出時要交書面仲裁申請書。申請書內(nèi)容包括：1：申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位
2022-04-10 15,340 -
老板拖欠工資不發(fā)，應該怎么辦
如果用人單位有拖欠工資的行為，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁：1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請
2022-04-23 15,340 -
老板不發(fā)工資老板拖欠工資，工資該怎么辦？
勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴。 《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權監(jiān)察用
2022-04-01 15,340
-
00:51
老板拖欠工資該怎么辦老板工資拖欠的處理方法：首先勞動者可以先跟用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請，進行調(diào)解。如果調(diào)解失敗，在一方當事人要求仲裁的情況下，可以向勞動爭議仲裁委員會
1,312 2022.04.17 -
00:54
工廠老板拖欠員工工資怎么辦當勞動者被工廠老板拖欠工資的情況出現(xiàn)時，員工可以與工廠老板協(xié)商解決，也可以提起訴訟或者是申請仲裁。其中，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果是出現(xiàn)實在無法協(xié)商解決的情況，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合
1,966 2022.04.15 -
00:58
老板拖欠工資怎么辦應該找哪部門我國的工資支付暫行規(guī)定，一般情況下，如果遇到拖欠工資，當事人都可以通過以下的三種方式之一解決： 第一、找勞動監(jiān)察大隊。勞動監(jiān)察大隊接到投訴后，會向該公司的負責人發(fā)出責令改正通知書。讓公司限期支付工資； 第二、找勞動仲裁委員會。監(jiān)察大隊沒解決
1,877 2022.05.11
