急事有提前發(fā)工資么
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
1、預(yù)付工資的工作風(fēng)險(xiǎn)非常大,一般企業(yè)不會(huì)這么做;如果真的連吃飯住宿都成問題了,可以到生產(chǎn)制造型的、包吃住的工廠工作,相當(dāng)于提前預(yù)支了生活費(fèi); 2、工資都是按月支付,考慮到制作工資還需要時(shí)間,所以企業(yè)都是次月發(fā)放上月工資; 3、法律依據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
提前一個(gè)月辭職工資據(jù)實(shí)結(jié)算。工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,在雙方約定的交接之日支付。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。
-
急辭工,是不是提前一個(gè)月結(jié)算工資
不是。通常來說,急辭工是要扣一定的工資,因?yàn)榧鞭o工是會(huì)對(duì)工廠帶來不少的損失;而工資的發(fā)放,普遍的做法都是到下個(gè)月發(fā)放工資的時(shí)候一起再發(fā),具體的工資在辭工的時(shí)候確認(rèn)好簽字就可以了,現(xiàn)在很少是當(dāng)場(chǎng)結(jié)算工資給員工的,除非是一些小廠或者是個(gè)體戶之類
2020.06.08 271 -
-
每個(gè)月提前發(fā)工資有規(guī)定嗎
目前,我國并沒用法律規(guī)定公司必須每個(gè)月幾號(hào)發(fā)工資,但勞動(dòng)法中規(guī)定了工資應(yīng)該按月支付給勞動(dòng)者不得克扣。
2020.03.29 251
-
有急事想要提前發(fā)工資,可以嗎
1、預(yù)付工資的工作風(fēng)險(xiǎn)非常大,一般企業(yè)不會(huì)這么做;如果真的連吃飯住宿都成問題了,可以到生產(chǎn)制造型的、包吃住的工廠工作,相當(dāng)于提前預(yù)支了生活費(fèi);2、工資都是按月支付,考慮到制作工資還需要時(shí)間,所以企業(yè)都
2022-04-18 15,340 -
急事想提前發(fā)工資可以嗎
1、預(yù)付工資的工作風(fēng)險(xiǎn)非常大,一般企業(yè)不會(huì)這么做;如果真的連吃飯住宿都成問題了,可以到生產(chǎn)制造型的、包吃住的工廠工作,相當(dāng)于提前預(yù)支了生活費(fèi);2、工資都是按月支付,考慮到制作工資還需要時(shí)間,所以企業(yè)都
2022-03-30 15,340 -
我想有急事可以申請(qǐng)?zhí)崆鞍l(fā)工資吧
1、預(yù)付工資的工作風(fēng)險(xiǎn)非常大,一般企業(yè)不會(huì)這么做;如果真的連吃飯住宿都成問題了,可以到生產(chǎn)制造型的、包吃住的工廠工作,相當(dāng)于提前預(yù)支了生活費(fèi);2、工資都是按月支付,考慮到制作工資還需要時(shí)間,所以企業(yè)都
2022-03-21 15,340 -
想問下會(huì)不會(huì)有急事可以申請(qǐng)?zhí)崆鞍l(fā)工資
1、預(yù)付工資的工作風(fēng)險(xiǎn)非常大,一般企業(yè)不會(huì)這么做;如果真的連吃飯住宿都成問題了,可以到生產(chǎn)制造型的、包吃住的工廠工作,相當(dāng)于提前預(yù)支了生活費(fèi);2、工資都是按月支付,考慮到制作工資還需要時(shí)間,所以企業(yè)都
2022-04-20 15,340
-
01:02
辭急工扣工資標(biāo)準(zhǔn)辭急工扣工資標(biāo)準(zhǔn),法律沒有統(tǒng)一規(guī)定,按照公司內(nèi)部規(guī)章制度確定。急辭工不是法律上的定義,通常是指立即解除合同或者短時(shí)間內(nèi)解除合同。有合法與違法之分,應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況分別對(duì)待。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞
2,939 2022.04.17 -
00:55
發(fā)票可以提前開嗎發(fā)票不可以提前開。銷售商品、提供服務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動(dòng)的單位和個(gè)人,對(duì)外發(fā)生經(jīng)營業(yè)務(wù)收取款項(xiàng),收款方應(yīng)當(dāng)向付款方開具發(fā)票;特殊情況下,由付款方向收款方開具發(fā)票。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,提前開票”從本質(zhì)來看也是一種“先賣后買”行為,而對(duì)這種行
11,181 2022.05.11 -
01:11
工傷工資怎么發(fā)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)者因工傷原因或者患職業(yè)病而需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在其停工留薪期內(nèi),企業(yè)不得改變其原工資福利,且應(yīng)當(dāng)按月支付。也就是說,工傷期間的工資按原工資計(jì)算。這里所說的“原工資”一般是指勞動(dòng)者在受傷前12個(gè)月平均工資,或者在
4,916 2022.04.17