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公司不給員工買保險給員工補交社保怎么賠償

2022-04-19 12:15

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寧夏在線咨詢顧問團(tuán)

2022-04-19回復(fù)

專業(yè)分析:

1、沒買社保的可以到勞動監(jiān)察大隊投訴并要求補繳社保;2、長時間不發(fā)工資,由勞動行政部門責(zé)令限期支付;3、沒簽勞動合同應(yīng)當(dāng)自建立勞動關(guān)系滿一個月的次日至滿一年的前一日支付雙倍工資。4、員工不與用人單位補簽合同、或者因用人單位拖欠工資、沒有買社保為由要求解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金的支付是工作每滿一年支付一個月工資,6個月以上不滿一年按一年計算,不滿6個月支付半個月工資。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)我國法律規(guī)定,公司沒有繳納社保的應(yīng)該限期繳納或者補齊,如因為不繳納社保解除勞動合同的,應(yīng)給予勞動者經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)2倍的賠償金。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

公司沒有給員工買社保的,不需要賠償勞動者,只需要及時補繳即可;如果員工因此與單位解除勞動合同的,單位才需要賠償勞動者; 按照勞動者在本單位的工作年限賠償,在單位工作每滿一年支付一個月工資;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

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