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請問公司不給交社保怎么辦

2022-04-17 07:35

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2022-04-17回復

專業(yè)分析:

1、勞動合同一般一式2份,一份公司保存,一份員工持有。 2、按照勞動合同法相關規(guī)定,如公司不幫您繳納社保,則您可立即解除勞動關系;故煩請赴社保局予以確認是否未予以繳納。 3、打卡記錄可申請由單位提供,一旦勞動仲裁的話。 4、即使勞動合同到期,您仍繼續(xù)上班,則形成事實勞動關系,但需要您自己提供證據(jù)。 5、一般而言,除了您有法律規(guī)定的過錯外,公司辭退應出具書面說明。 6、可以嘗試申請勞動仲裁,但前提是您需要準備相應的仲裁材料。 這項行為不符合勞動法,可以進行勞動仲裁。

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章法律師

廣東律參律師事務所

公司不簽訂勞動合同不繳納社保勞動者可以申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向法院提起訴訟。

章法律師

廣東律參律師事務所

1、勞動者需首先確認用人單位是未給某個勞動者繳納保險,還是未給所有員工繳納保險,如勞動者本人不能確定用人單位繳納社保的情況,則需攜帶勞動合同到社?;橹行牟樵冊搯挝皇欠裼斜kU登記證。 2、勞動者確定用人單位未有社會保險登記證,勞動者可到勞動監(jiān)察大隊投訴。 3、如果用人單位有社會保險登記證,但未給某個勞動者繳納保險,勞動者可到社?;橹行耐对V。 4、勞動者到稽查中心投訴攜帶的材料:本人攜帶戶口簿首頁及本人頁(復印件即可)、身份證、勞動合同(如沒有勞動合同則需仲裁裁決確認勞動者和用人單位之間存在勞動關系)。 5、勞動者到勞動監(jiān)察大隊投訴攜帶的材料:本人攜帶投訴文書、身份證、證明勞動關系的相關證明。

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