工傷賠償標準工傷賠償標準怎樣計算
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1、工傷不是很嚴重，只有幾天。 如果工傷是這種情況，工傷醫(yī)療費用需要醫(yī)院開證明，然后拿到企業(yè)的相關部門報銷，同意后100％的報銷。同時，這期間的伙食費是以該企業(yè)公出差伙食補助標準的70％補償。當然這期間的請假不能計入曠工。 2、工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作。 這種情況，相關的法律規(guī)定的很明確，企業(yè)應該嚴格執(zhí)行。《工傷保險條例》規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，按月發(fā)放，嚴格上講，應該是在工傷前12月的平均工資。 3、超過12個月的停工留薪期。 傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
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標準如下： 1.傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。 2.一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。 3.喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。 （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。 （三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
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工傷賠償標準計算工傷賠償標準計算。工傷賠償?shù)捻椖枯^多，計算標準根據(jù)項目的不同而不同。具體如下：1、職工暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；2、一次性傷殘補助金標準為，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個
2022.04.12 1,503 -
工傷賠償計算標準一、醫(yī)療費計算標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。用人單位沒有購買工傷保險的，由用人單位支付醫(yī)療費。。 二、康復費計算標準：傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復
2020.02.16 243 -
工傷賠償計算標準是怎樣工傷賠償是根據(jù)傷殘的不同等級進行計算的。國家規(guī)定，職工的工傷被鑒定為一級到十級傷殘的，通過工傷保險基金進行一次性傷殘補助金的支付，標準為：一級是本人的工資的27倍，二級是本人的工資的25倍，三級是本人的工資的23倍，四級是本人的工資的21倍
2022.04.12 623
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工傷賠償標準工傷賠償怎樣計算
1、工傷不是很嚴重，只有幾天。 如果工傷是這種情況，工傷醫(yī)療費用需要醫(yī)院開證明，然后拿到企業(yè)的相關部門報銷，同意后100％的報銷。同時，這期間的伙食費是以該企業(yè)公出差伙食補助標準的70％補償。當然這期
2022-05-19 15,340 -
工傷賠償標準怎么計算工傷賠償標準計算
《工傷保險條例》規(guī)定： 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人
2022-03-30 15,340 -
工傷賠償標準計算工傷賠償標準
《工傷保險條例》規(guī)定：第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資
2022-04-04 15,340 -
工傷怎樣計算賠償標準
（一）一次性傷殘就業(yè)補助金。按本人工資為基數(shù)計發(fā)：五級計發(fā)五十個月，六級計發(fā)四十個月，七級計發(fā)二十五個月，八級計發(fā)十五個月，九級計發(fā)八個月，十級計發(fā)四個月。（二）一次性工傷醫(yī)療補助金。按本人工資為基數(shù)
2022-02-21 15,340
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工傷賠償計算標準在個案中，具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級
7,389 2022.04.17 -
01:09
農(nóng)民工工傷賠償計算標準在個案中，具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級
2,502 2021.04.25 -
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工傷賠償標準根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關規(guī)定，工傷賠償標準有： 1、醫(yī)療費用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費、手術治療費等； 2、伙食補助費，賠償?shù)臉藴拾凑债數(shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費用； 4、康復治療費用，包括住院治療的費用、后期康復的
35,838 2021.04.25
