公司不給工人辭職，用人單位的錢(qián)可以要回來(lái)嗎
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拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。沒(méi)簽勞動(dòng)合同員工辭職時(shí)可以拿到以下的報(bào)酬：1、員工應(yīng)付的勞動(dòng)報(bào)酬；2、從建立勞動(dòng)關(guān)系起一個(gè)月內(nèi)沒(méi)簽勞動(dòng)合同，公司還要依法支付一年內(nèi)的雙倍工資。具體而言，就是從用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年內(nèi)，公司還是沒(méi)簽勞動(dòng)合同的，不僅要按規(guī)定支付應(yīng)付的工資，還要額外支付增加一倍的工資作為懲罰性賠償，并且支付時(shí)間最長(zhǎng)是十一個(gè)月，可以向勞動(dòng)局投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以及提起訴訟主張權(quán)益。
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勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的等。
辭職不需要單位批準(zhǔn)，不讓辭職也沒(méi)用。需要辭職的勞動(dòng)者，如果是正式同員工的話，只要提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同，并不需要用人單位同意。如果是在試用期內(nèi)的話，只需要提前三天通知用人單位，即可解除勞動(dòng)合同。
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用人單位可以要求辭職員工立即離職嗎用人單位向員工出具解除勞動(dòng)合同證明后，可以要求辭職員工立即離職。員工按照相關(guān)規(guī)定向用人單位提交辭呈后，用人單位同意員工辭職的，應(yīng)當(dāng)向員工出具解除勞動(dòng)合同的證明，員工拿到離職證明后，用人單位可以要求員工立即離職，并且盡快和用人單位的其他員工辦
2020.12.20 193 -
用人單位欠錢(qián)可以公司扣工資嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，當(dāng)事人欠錢(qián)不還的，債權(quán)人向法院起訴后，法院可以執(zhí)行債務(wù)人的工資，讓用人單位在發(fā)工資時(shí)扣除。
2020.08.08 401 -
用人單位可以要求辭職員工立即離職嗎用人單位向員工出具解除勞動(dòng)合同證明后，可以要求辭職員工立即離職。員工按照相關(guān)規(guī)定向用人單位提交辭呈后，用人單位同意員工辭職的，應(yīng)當(dāng)向員工出具解除勞動(dòng)合同的證明，員工拿到離職證明后，用人單位可以要求員工立即離職，并且盡快和用人單位的其他員工辦
2021.12.11 785
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辭職后公司不辭職，用人單位可以要回員工的錢(qián)嗎
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-04-03 15,340 -
公司辭職后員工不去報(bào)到，用人單位可以要回來(lái)錢(qián)嗎
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-04-25 15,340 -
員工在辭職后. 辭職公司不同意, 不走人用人單位可以要回錢(qián)嗎?
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-03-31 15,340 -
公司沒(méi)有合同，辭職人員把錢(qián)給工資卡了，用人單位不走可以要回來(lái)嗎
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-04-07 15,340
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01:19
轉(zhuǎn)錯(cuò)錢(qián)給別人能要回來(lái)嗎因操作失誤導(dǎo)致轉(zhuǎn)錯(cuò)錢(qián)一般是可以要回來(lái)的，如果是在ATM機(jī)轉(zhuǎn)錯(cuò)錢(qián)，可以在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行撤銷(xiāo)，如果是通過(guò)銀行轉(zhuǎn)錯(cuò)帳的話，可以按照以下方式進(jìn)行操作： 1、當(dāng)事人在發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)錯(cuò)錢(qián)之后，可立刻前往就近的銀行柜臺(tái)，通過(guò)ATM機(jī)打印收據(jù)憑證與銀行柜員進(jìn)行核實(shí)
5,193 2022.04.15 -
01:11
丈夫給小三的錢(qián)可以要回來(lái)嗎男方如果給小三的錢(qián)，屬于夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，女方就有權(quán)要求返還。因?yàn)楦鶕?jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，男方給小三的錢(qián)，如果屬于夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，男方的行為就屬于擅自處分夫妻共同財(cái)產(chǎn)。女方有權(quán)要求小三返還，如果小三不返還，與其協(xié)商也無(wú)法達(dá)成一致，女方可向法院
4,648 2022.05.11 -
01:02
男人轉(zhuǎn)給小三的錢(qián)能要回來(lái)嗎男人轉(zhuǎn)給小三的錢(qián)能要回來(lái)。一般情況下，女方可以從被贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)的角度向法院起訴，追回丈夫送給小三的錢(qián)財(cái)。家庭的財(cái)產(chǎn)是夫妻共有的財(cái)產(chǎn)，夫妻享有平等的處理權(quán)。小三會(huì)被法律認(rèn)定為惡意第三人，把共同財(cái)產(chǎn)無(wú)償贈(zèng)與給小三，嚴(yán)重?fù)p害了女方的財(cái)
3,536 2022.04.15
