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倒閉解散我們這些員工企業(yè)解散員工怎么補(bǔ)償

2022-07-01 08:25

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專(zhuān)業(yè)分析:

1、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 2、單位因勞動(dòng)合同的解除或終止需要向勞動(dòng)者給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),其標(biāo)準(zhǔn)為:按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,支付半個(gè)月工資

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

企業(yè)解散員工應(yīng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

公司解散倒閉應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定賠償員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因公司解散倒閉而終止勞動(dòng)合同的,公司應(yīng)當(dāng)按照工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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  • 企業(yè)解散員工補(bǔ)償怎么規(guī)定
    企業(yè)解散員工補(bǔ)償怎么規(guī)定

    企業(yè)解散應(yīng)當(dāng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    2020.01.02 121
  • 企業(yè)解散怎么賠償員工
    企業(yè)解散怎么賠償員工

    公司因解散而與員工解除勞動(dòng)合同,要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    2020.11.07 202
  • 企業(yè)解散員工怎么賠償
    企業(yè)解散員工怎么賠償

    公司解散,員工可以獲得賠償?shù)那樾?1、公司解散應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書(shū)面通知員工,解除勞動(dòng)合同。沒(méi)有提前通知的,公司應(yīng)該額外發(fā)一個(gè)月的工資。 2、公司解散,需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工在公司工作,每滿(mǎn)一年或超過(guò)六個(gè)月的補(bǔ)償一個(gè)月,不滿(mǎn)半年的補(bǔ)償半個(gè)

    2020.10.08 331
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  • 什么是企業(yè)倒閉解散員工工資

    1、公司倒閉要解散員工,員工工資應(yīng)一次性支付的,并且要支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資

    2022-04-26 15,340
  • 企業(yè)員工解散怎么補(bǔ)償

    企業(yè)解散員工應(yīng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    2021-11-10 15,340
  • 企業(yè)解散員工有補(bǔ)償嗎?

    公司清算解散員工有補(bǔ)償,主要是終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金。其它涉及拖欠勞動(dòng)者工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)予兌現(xiàn)及補(bǔ)繳,社會(huì)保險(xiǎn)以養(yǎng)老保險(xiǎn)為主。公司破產(chǎn)清算以?xún)冬F(xiàn)拖欠勞動(dòng)者工資和補(bǔ)繳社保保險(xiǎn)費(fèi)為第一順序、第二順序?yàn)榍?/p>

    2022-04-26 15,340
  • 企業(yè)解散員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)

    2022-04-04 15,340
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  • 公司解散怎么賠償員工 00:57
    公司解散怎么賠償員工

    公司解散賠償員工的方式如下:按照法定補(bǔ)償?shù)男问剑Ц断鄳?yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資

    1,413 2022.04.17
  • 公司解散員工賠償多少 01:15
    公司解散員工賠償多少

    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司因?yàn)橛嘘P(guān)原因?qū)е陆馍⒌?,?yīng)該給予員工一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,通常情況下,公司應(yīng)該要提前30天以書(shū)面的形式通知員工解除勞動(dòng)關(guān)系的事情,并依據(jù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),按照員工在本單位的實(shí)際工作年限計(jì)算,不滿(mǎn)六個(gè)月的,按0

    1,558 2021.03.24
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    單位倒閉怎么補(bǔ)償員工

    今天和大家分享一下單位倒閉怎么補(bǔ)償員工 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法以及相關(guān)規(guī)定,用人單位因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善,需要進(jìn)行破產(chǎn)重整的,可以與勞動(dòng)者解除原來(lái)的勞動(dòng)合同,這是法定解除勞動(dòng)合同的一種情形。 在這時(shí)候,勞動(dòng)者依然可以要求進(jìn)入破產(chǎn)重整程序的公司,向自己支

    5,234 2021.04.25
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