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元旦假期不算工資在元旦期間是算工資的。1月1日未加班的，支付正常的薪資；加班的，支付三倍的工資。 另外的休息日，如果加班的，事后有調(diào)休的，支付正常的薪資；無調(diào)休的，支付兩倍的薪資。
2020.10.17 318 -
元旦放假工人補幾天工資元旦放假期間，用人單位仍然安排勞動者上班的，并且不安排補休的，用人單位要想勞動者支付三倍的工資，即元旦放假工人一天補發(fā)三天的工資。而《勞動法》規(guī)定，元旦的假期為一天，就是說，元旦當(dāng)天加班，用人單位要向勞動者支付三倍工資，其他兩天屬于調(diào)假，按
2020.11.19 304 -
元旦假期算不算工資的在元旦期間是算工資的。1月1日未加班的，支付正常的薪資；加班的，支付三倍的工資。另外的休息日，如果加班的，事后有調(diào)休的，支付正常的薪資；無調(diào)休的，支付兩倍的薪資。
2020.05.05 261
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元旦放假有工資嗎
1、國家并沒有明確規(guī)定元旦放假還有工資，這個具體要看所在公司的具體安排。但元旦期間加班的話就有加班費，根據(jù)法律規(guī)定，在法定節(jié)假日加班的，工資為平常工資的三倍，元旦屬于立法中明確規(guī)定的法定節(jié)假日。 2、
2021-07-29 15,340 -
元旦放假，加班工資怎么計算
元旦節(jié)是法定節(jié)假日。勞動者在法定假日當(dāng)天上班，用人單位應(yīng)該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調(diào)休來抵銷。 1、元旦總共休息3天，但從目前國家的規(guī)定看，只有1月1日是國定假日，其余2天是把前
2021-07-28 15,340 -
元旦放假怎么算
2009-12-08 22:28:58來自: vz(阿彌陀佛~~) 一、元旦：1月1日至3日放假，共3天。其中，1月1日(星期五、新年)為法定節(jié)假日，1月2日(星期六)，1月3日(星期天)為公休日 二
2022-05-06 15,340 -
元旦快遞放假嗎？
,申通,中通,圓通,韻達(dá),順豐快遞的情況：正常上班，收件，送件也正常。申通正常上班，收件，送件也正常。中通正常上班，收件，送件也正常。圓通正常上班，收件，送件也正常。韻達(dá)正常上班，收件，送件也正常。順
2022-07-14 15,340
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01:05
元旦假期2022法定假日幾天元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具體規(guī)定在2021年10月國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《國務(wù)院辦公廳發(fā)布關(guān)于2022年部分節(jié)假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春節(jié)：1月31日至2月6日放假調(diào)休
40,322 2022.04.17 -
01:39
產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)放產(chǎn)假是指，女職工在生育過程中依法享有的假期待遇。根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，在我國女職工分娩后，可以享受98天的產(chǎn)假；而懷孕期間，可以享受15天的長假。產(chǎn)假期間女職工的福利待遇，需要按照產(chǎn)前和產(chǎn)后來進(jìn)行區(qū)分。分娩前，女職工享有15日的產(chǎn)
20,146 2021.04.25 -
01:00
男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)男員工陪產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、若是用人單位有為職工買生育保險的話，職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關(guān)部門申請。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當(dāng)?shù)厣鐣骄べY標(biāo)準(zhǔn)來支付的，若是職工工資高于當(dāng)時社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)，則由用人單位補差額； 2、
10,638 2022.05.11
