大學(xué)生兼職被拖欠工資怎么辦
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收集對(duì)方欠工資的證據(jù)，證據(jù)充足的，可以向公安機(jī)關(guān)勞動(dòng)監(jiān)督旅報(bào)告。與單位協(xié)商不成的，只能收集證據(jù)，向法院起訴，要求單位支付報(bào)酬。需要提供證據(jù)證明單位兼職工作的事實(shí)、單位支付報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間和應(yīng)支付的報(bào)酬。根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條的規(guī)定，工資每月支付一次，公司應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條的規(guī)定，應(yīng)付金額也可以要求50英鎊％－100％的賠償金。
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第八條規(guī)定，對(duì)完成一次性臨時(shí)勞動(dòng)或某項(xiàng)具體工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動(dòng)任務(wù)后即支付工資。
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大學(xué)生做兼職被拖欠工資的，可以與單位協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以收集相關(guān)證據(jù)向法院起訴要求單位支付報(bào)酬。
只要員工參與了公司工作,不管簽沒簽勞動(dòng)合同,都需要支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者付出勞動(dòng)了,用人單位應(yīng)依法支付工資。用人單位克扣工資是違法的，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。
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拖欠學(xué)生兼職工資怎么辦兼職拖欠工資不給，可以撥打12333向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位。可以持相關(guān)的證據(jù)到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，有欠條可以到當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟。
2020.07.05 198 -
學(xué)生兼職工資被拖欠不接怎么辦兼職拖欠工資不給，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴?？梢猿窒嚓P(guān)的證據(jù)到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，有欠條可以到當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟。
2020.08.15 340 -
學(xué)生兼職被拖欠工資怎么處理在校生兼職工資被拖欠的，可以與其用人單位協(xié)商，要求單位在合理期限內(nèi)向其支付工資；如果協(xié)商不成的，則可以通過申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等辦法來要回其應(yīng)得的工資報(bào)酬。 申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明
2022.06.08 777
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大學(xué)生兼職工資被拖欠怎么辦
兼職的工資也是受法律保護(hù)的。工資一般按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投
2022-03-21 15,340 -
大學(xué)生兼職被拖欠工資怎么辦
大學(xué)生兼職拖欠工資的，可以通過以下方式要求工資：與用人單位協(xié)商；向勞動(dòng)行政部門投訴；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；其他。
2021-12-30 15,340 -
大學(xué)生兼職被拖欠工資怎么辦？
在校大學(xué)生不具備勞動(dòng)關(guān)系主體資格，不能成為勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者，所以你們之間不是勞動(dòng)關(guān)系，而是雇傭關(guān)系，勞動(dòng)局無權(quán)管轄。你的問題如果跟單位協(xié)商不成，只能自己收集證據(jù)向法院起訴要求單位支付報(bào)酬。你需要提供
2022-09-02 15,340 -
大學(xué)生做兼職被拖欠工資怎么辦
在校大學(xué)生不具備勞動(dòng)關(guān)系主體資格，不能成為勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者，所以你們之間不是勞動(dòng)關(guān)系，而是雇傭關(guān)系，勞動(dòng)局無權(quán)管轄。你的問題如果跟單位協(xié)商不成，只能自己收集證據(jù)向法院起訴要求單位支付報(bào)酬。你需要提供
2022-08-25 15,340
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00:56
職工被拖欠工資怎么辦職工被拖欠工資，有以下五種解決方法： 1、與用人單位協(xié)商解決； 2、如果實(shí)在無法協(xié)商解決的，可以到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)； 3、除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令； 4、不申請(qǐng)支付令的，勞動(dòng)者還可以
528 2022.05.18 -
01:17
被拖欠工資怎么辦逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為，如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一百以
900 2023.01.04 -
00:59
工資被拖欠怎么辦用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利： 1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資； 2、協(xié)商無果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴； 3、勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁
6,438 2022.05.24
