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離職3年原單位勞動合同丟失

2021-12-16 06:22

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專業(yè)分析:

是可以補簽的。一、一般勞動合同法一式三份,由你本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果你保存的一份丟失,可以到用人單位復(fù)印他們保存的一份,然后加蓋印章,標注復(fù)印來源即可。二、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動合同法》 第三條訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。 第十條建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。 第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

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廣東律參律師事務(wù)所

是可以補簽的。 一、一般勞動合同法一式三份,由你本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果你保存的一份丟失,可以到用人單位復(fù)印他們保存的一份,然后加蓋印章,標注復(fù)印來源即可。 二、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

原用人單位勞動合同丟失,可以到用人單位復(fù)印其保存的勞動合同,標注復(fù)印來源即可。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。勞動合同經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效,由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

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