勞務(wù)派遣公司不跟我續(xù)簽勞動合同怎么辦?
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1、你好,你是勞務(wù)派遣,你的勞動關(guān)系是與勞務(wù)派遣公司建立的,是受勞動法規(guī)保護(hù)的。2、在勞動合同到期后,根據(jù)《勞動合同法》第四十四條的規(guī)定,你與勞務(wù)派遣公司的勞動合同是終止的。3、在勞動關(guān)系終止后,如果勞務(wù)派遣公司不與你續(xù)簽勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定,勞務(wù)派遣公司是應(yīng)當(dāng)向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。4、根據(jù)《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定,勞務(wù)派遣公司是應(yīng)當(dāng)向你支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。5、如果用人單位拒不支付,你是可以根據(jù)《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定向勞動監(jiān)察大隊投訴解決的,勞動監(jiān)察大隊是可以依法處理的。6、同時,勞動合同到期,如果勞務(wù)派遣公司沒有與你解除勞動關(guān)系,勞務(wù)派遣公司是應(yīng)當(dāng)繼續(xù)為你安排工作的。
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勞務(wù)派遣合同一般來說是需要進(jìn)行續(xù)簽的,不續(xù)簽是可以申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,給自己造成損害的還可以申請損害賠償。
勞務(wù)派遣合同不能夠隨時辭職,如果勞動者沒有按照規(guī)定辭職走人的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任,一般事業(yè)單位沒有編制時候但又需要用人時候就會用派遣人員,而派遣人員是屬于勞務(wù)派出公司的人力資源,暫時還不屬于用人單位員工,等到用人單位有編制后可以轉(zhuǎn)為用人單位員工。但是所享受的待遇和社會保險與用人單位的正式員工都是一樣的。
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2020.06.25 1,155
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勞務(wù)派遣公司不跟我續(xù)簽勞動合同怎么辦
1、你好,你是勞務(wù)派遣,你的勞動關(guān)系是與勞務(wù)派遣公司建立的,是受勞動法規(guī)保護(hù)的。2、在勞動合同到期后,根據(jù)《勞動合同法》第四十四條的規(guī)定,你與勞務(wù)派遣公司的勞動合同是終止的。3、在勞動關(guān)系終止后,如果
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2022-04-18 15,340 -
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1、你好,你是勞務(wù)派遣,你的勞動關(guān)系是與勞務(wù)派遣公司建立的,是受勞動法規(guī)保護(hù)的。2、在勞動合同到期后,根據(jù)《勞動合同法》第四十四條的規(guī)定,你與勞務(wù)派遣公司的勞動合同是終止的。3、在勞動關(guān)系終止后,如果
2022-04-07 15,340 -
合同到期怎么辦?勞務(wù)派遣公司不跟我續(xù)簽勞動合同行嗎
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公司不給簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同的辦法:1、勞動者可以與用人單位協(xié)商,訂立書面的勞動合同;2、超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,勞動者可以請求用人單位每月支付二倍的工資;3、超過一年未訂立的,視為訂立無固定期限勞動合同。用人單位自用工之日
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