勞務(wù)派遣公司不跟我續(xù)簽勞動(dòng)合同怎么辦
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1、你好，你是勞務(wù)派遣，你的勞動(dòng)關(guān)系是與勞務(wù)派遣公司建立的，是受勞動(dòng)法規(guī)保護(hù)的。2、在勞動(dòng)合同到期后，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條的規(guī)定，你與勞務(wù)派遣公司的勞動(dòng)合同是終止的。3、在勞動(dòng)關(guān)系終止后，如果勞務(wù)派遣公司不與你續(xù)簽勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，勞務(wù)派遣公司是應(yīng)當(dāng)向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。4、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，勞務(wù)派遣公司是應(yīng)當(dāng)向你支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。5、如果用人單位拒不支付，你是可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條的規(guī)定向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴解決的，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是可以依法處理的。6、同時(shí)，勞動(dòng)合同到期，如果勞務(wù)派遣公司沒(méi)有與你解除勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)派遣公司是應(yīng)當(dāng)繼續(xù)為你安排工作的。
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勞務(wù)派遣合同一般來(lái)說(shuō)是需要進(jìn)行續(xù)簽的，不續(xù)簽是可以申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，給自己造成損害的還可以申請(qǐng)損害賠償。
勞務(wù)派遣合同不能夠隨時(shí)辭職，如果勞動(dòng)者沒(méi)有按照規(guī)定辭職走人的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任，一般事業(yè)單位沒(méi)有編制時(shí)候但又需要用人時(shí)候就會(huì)用派遣人員，而派遣人員是屬于勞務(wù)派出公司的人力資源，暫時(shí)還不屬于用人單位員工，等到用人單位有編制后可以轉(zhuǎn)為用人單位員工。但是所享受的待遇和社會(huì)保險(xiǎn)與用人單位的正式員工都是一樣的。
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勞務(wù)派遣公司勞務(wù)派遣合同怎么寫(xiě)勞務(wù)派遣合同是指實(shí)際用人單位與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議，是由勞務(wù)派遣單位代替用人單位招用職工的合同。勞務(wù)派遣合同期限一般為2年以上，內(nèi)容應(yīng)包括用人單位、勞務(wù)派遣期限和崗位。一般事業(yè)單位無(wú)編制但需要用人的，就會(huì)使用派出人員。勞務(wù)派遣人員
2020.03.01 443 -
勞務(wù)公司不給派遣工簽合同怎么辦如果你是合同工，就是你和這家單位簽訂的勞動(dòng)合同，存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系以及勞動(dòng)合同關(guān)系，也就是說(shuō)一旦有任何勞資糾紛，是你和這家單位來(lái)處理。如果你是派遣工，就是你和勞務(wù)派遣公司簽訂的勞動(dòng)合同，并不是這家單位的員工，只存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，一旦有任何勞資
2020.01.23 374 -
勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎勞務(wù)派遣工合同到期不續(xù)簽?zāi)艿玫劫r償，賠償按照員工在單位工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果用人單位是依照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定依法解除勞動(dòng)合同的，無(wú)須支付賠償
2020.06.25 1,155
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勞務(wù)派遣公司不跟我續(xù)簽勞動(dòng)合同怎么辦？
1、你好，你是勞務(wù)派遣，你的勞動(dòng)關(guān)系是與勞務(wù)派遣公司建立的，是受勞動(dòng)法規(guī)保護(hù)的。2、在勞動(dòng)合同到期后，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條的規(guī)定，你與勞務(wù)派遣公司的勞動(dòng)合同是終止的。3、在勞動(dòng)關(guān)系終止后，如果
2022-04-24 15,340 -
公司不跟我簽勞動(dòng)合同只簽勞務(wù)派遣
公司不給簽訂勞動(dòng)合同而與勞務(wù)派遣公司簽，這種用工形式屬于勞務(wù)派遣。 1、勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，并支付報(bào)酬，把勞動(dòng)者派
2022-04-18 15,340 -
勞務(wù)派遣公司不給我續(xù)簽勞動(dòng)合同怎么辦
1、你好，你是勞務(wù)派遣，你的勞動(dòng)關(guān)系是與勞務(wù)派遣公司建立的，是受勞動(dòng)法規(guī)保護(hù)的。2、在勞動(dòng)合同到期后，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條的規(guī)定，你與勞務(wù)派遣公司的勞動(dòng)合同是終止的。3、在勞動(dòng)關(guān)系終止后，如果
2022-04-07 15,340 -
合同到期怎么辦？勞務(wù)派遣公司不跟我續(xù)簽勞動(dòng)合同行嗎
1、你好，你是勞務(wù)派遣，你的勞動(dòng)關(guān)系是與勞務(wù)派遣公司建立的，是受勞動(dòng)法規(guī)保護(hù)的。2、在勞動(dòng)合同到期后，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條的規(guī)定，你與勞務(wù)派遣公司的勞動(dòng)合同是終止的。3、在勞動(dòng)關(guān)系終止后，如果
2022-04-26 15,340
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公司不給簽勞動(dòng)合同怎么辦用人單位不簽勞動(dòng)合同的辦法：1、勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，訂立書(shū)面的勞動(dòng)合同；2、超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以請(qǐng)求用人單位每月支付二倍的工資；3、超過(guò)一年未訂立的，視為訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日
4,970 2022.05.11 -
01:09
勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別是什么勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為：兩個(gè)合同的主體的關(guān)系和定義不相同。 1、勞動(dòng)合同，主要是用人單位和勞動(dòng)者雙方確立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在用人單位和勞動(dòng)者簽訂或變更勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，任何一方
5,150 2022.04.15 -
01:11
勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18
