工人在宿舍睡覺(jué)時(shí)突然死亡該如何賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
要看死亡的具體原因，如果屬于工傷的話，工傷死亡賠償項(xiàng)目包括：（1）喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（2）供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。具體標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資；（3）一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
死因非職業(yè)病、工作關(guān)系非勞動(dòng)關(guān)系、工地在此事件中沒(méi)有其它過(guò)錯(cuò)，沒(méi)有賠償責(zé)任。
如果是意外死亡，在沒(méi)有購(gòu)買人身保險(xiǎn)的情況下是無(wú)法要求任何人賠償?shù)?。此外，如果是下班后，職工自己在宿舍意外死亡的，是不算工傷的，單位沒(méi)有責(zé)任。
-
農(nóng)民工在工地宿舍突然死亡怎么賠償農(nóng)民工晚上在工地宿舍內(nèi)睡覺(jué)中死亡的，不屬于工傷。用人單位和社保中心支付勞動(dòng)者家屬非因工待遇即可。非因工死亡，是和因工死亡相對(duì)應(yīng)的一個(gè)法律概念，是指公司企業(yè)等用人單位的員工，因工作以外的原因發(fā)生死亡，且不符合《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的工傷法定情
2020.09.26 784 -
工地宿舍睡覺(jué)猝死的補(bǔ)償1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，能獲得以下補(bǔ)償： （1）喪葬補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時(shí)6個(gè)月的上年度全市職工月平均工資； （2）供養(yǎng)親屬撫恤金：按照工傷人員死亡前12個(gè)月平均月
2020.06.06 884 -
-
工人在宿舍睡覺(jué)突然死亡怎么賠償
是否屬于工傷，關(guān)鍵在于其死亡的原因是什么。 若是其自身疾病死亡，因超過(guò)48小時(shí)，則不屬于工傷,但是可得到一定補(bǔ)償； 若是因受事故傷害導(dǎo)致死亡，則屬于工傷，享受工傷待遇。 工傷保險(xiǎn)條例：第三十七條職工因
2022-03-15 15,340 -
工人在宿舍睡覺(jué)突然死亡, 老板應(yīng)該賠償多少
建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果認(rèn)定為工傷，享受工亡待遇，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工
2022-03-17 15,340 -
工人在宿舍睡覺(jué)突然死亡怎么處理
是否屬于工傷，關(guān)鍵在于其死亡的原因是什么。 若是其自身疾病死亡，因超過(guò)48小時(shí)，則不屬于工傷,但是可得到一定補(bǔ)償； 若是因受事故傷害導(dǎo)致死亡，則屬于工傷，享受工傷待遇。 工傷保險(xiǎn)條例：第三十七條職工因
2022-04-01 15,340 -
工人在宿舍睡覺(jué)中突然去世該怎么賠償
可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，若屬于工傷，可以向用人單位主張工傷賠償，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工
2022-03-26 15,340
-
01:06
企業(yè)突然辭退員工應(yīng)該怎樣賠償企業(yè)突然辭退員工的，應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償，但只能擇其一。只有在一些法定的情形下，用人單位才要加付賠償金。用人單位違反《勞動(dòng)法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)的二倍，向勞動(dòng)者支付賠償金。用人單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除或
1,794 2022.04.17 -
00:59
醫(yī)療事故死亡應(yīng)該如何賠償根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，醫(yī)療事故死亡的賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾賠償金、喪葬費(fèi)、死亡賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損害撫慰金等。如果患者是因?yàn)獒t(yī)院的醫(yī)療事故死亡的，那么醫(yī)院需要就本次醫(yī)療所發(fā)生的所有費(fèi)用進(jìn)行計(jì)算
1,800 2022.04.17 -
00:58
車禍死亡如何賠償車禍死亡賠償?shù)捻?xiàng)目包括了死亡賠償金，喪葬費(fèi)，被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，精神損害賠償金等。 需要注意的是死者親屬處理喪葬事宜的交通費(fèi)，誤工費(fèi)，住宿費(fèi)不再是法定的人身?yè)p害賠償項(xiàng)目。 交通事故死亡賠償金是按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)
827 2022.06.15
