請問公司不給員工辦社保怎么辦？
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員工可隨時向勞動監(jiān)察舉報要求用人單位繳納，處理結果往往是限期補繳。公司沒給員工買社保的，員工可以通過下列方式來解決：與單位進行協(xié)商，協(xié)商一致的，由用人單位為職工購買社保；如果雙方協(xié)商不成，勞動者可以向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位予以繳納。
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公司不給員工買社保怎么辦公司不給員工交社保，勞動者可單方解除勞動合同。用人單位應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2020.03.13 482 -
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公司不給員工交社保怎么辦？（1）補交存在勞動關系期間的社保。 （2）如果勞動者提出解除勞動合同，可以要求公司支付經濟補償金。 （3）如果未簽勞動合同，還應支付最多11月的雙倍工資。（注意一年的時效）
2020.08.20 209
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請問員工自離公司不給交社保怎么辦
員工與用工單位產生勞動關系，不管是否簽署勞動合同，都應為其辦理社保，不辦理社保屬違法行為，用人單位應承擔相應的法律風險。這個時候員工要做的其實很簡單：爭取維權。 可自主離職 用人單位未依法為勞動者繳納
2022-04-09 15,340 -
公司不給員工買社保怎么辦，員工的社?？▎栴}
保險應當以實際收入為基準繳納.用人單位應當為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應經濟補償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊舉
2022-04-15 15,340 -
請問公司不給交社保怎么辦
1、勞動合同一般一式2份，一份公司保存，一份員工持有。 2、按照勞動合同法相關規(guī)定，如公司不幫您繳納社保，則您可立即解除勞動關系；故煩請赴社保局予以確認是否未予以繳納。 3、打卡記錄可申請由單位提供，
2022-04-17 15,340 -
公司無給員工辦理社保, 公司給交社保, 員工不繳, 怎么辦?
用人單位不交社保的做法是違法的，勞動者可以向勞動局或者社保局投訴，需要先收集雙方存在勞動關系的證據(jù)。以下為各類證據(jù): 1、雙方簽訂的勞動合同； 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋
2022-04-25 15,340
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公司不給員工簽勞動合同怎么辦如果公司在建立勞動關系之日起一個月到一年內還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
3,846 2022.05.11 -
01:01
公司申請破產員工工資怎么辦公司被依法宣告破產時，公司與員工簽訂的勞動合同就自動終止了。公司破產，公司應當按規(guī)定給予員工解除合同補償金。如果公司拖欠員工工資的，那么也要依法支付。法院受理破產案件之后，會依法指定管理人，管理人會管理和處分公司的財產。破產公司的員工可以找
4,573 2022.04.15 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費企業(yè)向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額； 2、社會保險經辦機構核定； 3、經核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內繳納社會保險費。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經
9,031 2022.05.11
