代課費(fèi)每個(gè)月幾號(hào)發(fā)
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
我們學(xué)校的班主任每天在校工作至少10個(gè)小時(shí)有時(shí)甚至14~15個(gè)小時(shí)，但加班費(fèi)特別少，1小時(shí)最多1．5元，而且還是一學(xué)期才發(fā)一次，經(jīng)常是第二學(xué)期快完了才能發(fā)下來(lái)。平時(shí)的代課費(fèi)什么的都不發(fā)。周六日也是常常加班，雙周休息一次！請(qǐng)問(wèn)學(xué)校的做法違規(guī)嗎？1、勞動(dòng)法規(guī)定一周最長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間44小時(shí)；2、每周必須休息一天；3、不合的就違法
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社會(huì)保險(xiǎn)在職的一般工資上是當(dāng)月扣當(dāng)月的,但是繳費(fèi)時(shí)間一般是在下個(gè)月的。社保即社會(huì)保險(xiǎn)，是指國(guó)家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)安全，而強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)，是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動(dòng)者的人身；社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動(dòng)者（含其親屬）與用人單位。
就社保每個(gè)月幾號(hào)扣費(fèi)這一問(wèn)題，需要明白，不同的地區(qū)，社保扣費(fèi)時(shí)間是不相同的。但在不同的地區(qū)社保扣費(fèi)的流程都是大致相同的，大致包括以下三個(gè)步驟：第一，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的審核期；第二，受理申辦時(shí)間；第三，最后的扣費(fèi)。
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社保每個(gè)月幾號(hào)扣費(fèi)不管是企業(yè)還是個(gè)人所繳納的社保資金，一般都是在每個(gè)月的15-25號(hào)這段時(shí)間進(jìn)行扣費(fèi)，而扣費(fèi)的來(lái)源都是社保賬戶(hù)所綁定的銀行卡，在當(dāng)月交的社保扣費(fèi)成功后，次月起就可以使用社?？?。
2020.06.24 1,064 -
失業(yè)金是每個(gè)月幾號(hào)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)是國(guó)家為勞動(dòng)者設(shè)置的一種社會(huì)福利。如果員工不是因?yàn)楸救艘庠甘I(yè)，并且在職期間，用人單位為員工繳納了失業(yè)保險(xiǎn)的。那么，員工可以向社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)金都是在每個(gè)月的特定時(shí)間領(lǐng)取。一般情況下，失業(yè)金的發(fā)放時(shí)間是月中或月尾，也就是每個(gè)
2021.05.06 11,940 -
生育津貼每個(gè)月幾號(hào)發(fā)生育津貼一般是按要求提交材料、社保初審?fù)ㄟ^(guò)后的次月發(fā)放社保生育報(bào)銷(xiāo)審核流程如下： 1、當(dāng)事人按規(guī)定提交住院結(jié)算單、住院通知書(shū)、嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明、產(chǎn)婦身份證復(fù)印件等資料； 2、社保收到當(dāng)事人提交的報(bào)銷(xiāo)資料后逐項(xiàng)審核，需要補(bǔ)充時(shí)及時(shí)提出； 3、
2020.03.17 717
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公司每個(gè)月幾號(hào)發(fā)工資，每月最晚幾號(hào)發(fā)，
1.如果你簽定的有勞動(dòng)合同，則按照勞動(dòng)合同上規(guī)定的工資日計(jì)算，拖欠一天都是違反勞動(dòng)法的行為； 2.如果沒(méi)簽定勞動(dòng)合同，則按照公司每月的財(cái)務(wù)日計(jì)算，比如說(shuō)通常都是每月15號(hào)發(fā)工資，則15號(hào)為發(fā)工資日；
2022-01-29 15,340 -
每個(gè)月幾號(hào)發(fā)工資
你們單位是規(guī)定每月幾號(hào)發(fā)工資呢有沒(méi)有簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同呢？單位沒(méi)有按時(shí)發(fā)工資，您可以向勞動(dòng)局投訴，勞動(dòng)局一般會(huì)通知老板去調(diào)解，但是在執(zhí)行力度上可能有所欠缺；或者您也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，以單位拖欠工資為由
2022-03-20 15,340 -
工資每個(gè)月幾號(hào)發(fā)放
涉及情況很多，需要具體情況具體分析。例如，1、一般工資的發(fā)放日，在勞動(dòng)合同書(shū)上都有約定。這個(gè)月的工資，在下個(gè)月的20日前發(fā)放，這個(gè)情況比較普遍。根據(jù)工資支付條例，不能超過(guò)一個(gè)周期，也可以理解為，月工資
2022-04-03 15,340 -
每個(gè)月工資最遲幾號(hào)發(fā)
用人單位應(yīng)按約定的日期支付工資，且每月至少支付一次。即該月工資在下個(gè)月的約定的日期前必須支付。具體日期查看所簽訂的勞動(dòng)合同，大多數(shù)公司是在每月的15日或30日發(fā)放工資。
2022-05-16 15,340
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每個(gè)月的社保是幾號(hào)交社保一般會(huì)在每個(gè)月的二十號(hào)左右從公司扣除。公司應(yīng)當(dāng)在該日期之前及時(shí)申報(bào)本公司的繳費(fèi)數(shù)額，并核對(duì)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)數(shù)據(jù)的處理情況。如果數(shù)據(jù)無(wú)誤的，一般二十號(hào)左右就會(huì)從公司的社保專(zhuān)戶(hù)中扣除。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳
7,390 2022.04.17 -
00:52
社保繳費(fèi)截止日期是每個(gè)月幾號(hào)?社保繳費(fèi)截止日期是每個(gè)月19號(hào)。每月19日前社保分為單位社保和個(gè)人社保。對(duì)于單位社保來(lái)說(shuō)，采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi)，正常情況下，社保局會(huì)在每個(gè)月的19號(hào)鎖定對(duì)應(yīng)公司社保臺(tái)賬。也就是以19號(hào)為分界點(diǎn)。19號(hào)前交納當(dāng)月的社保費(fèi)，19號(hào)之后只能下個(gè)
51,226 2022.04.17 -
00:49
交社保是每個(gè)月的幾號(hào)交交社保是每個(gè)月5號(hào)到15號(hào)之間交社保。對(duì)于單位社保來(lái)說(shuō)，采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi)，正常情況下，社保局會(huì)在每個(gè)月的19號(hào)鎖定對(duì)應(yīng)公司社保臺(tái)賬。也就是以19號(hào)為分界點(diǎn)。19號(hào)前交納當(dāng)月的社保費(fèi)，19號(hào)之后只能辦理下個(gè)月的社保。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用
15,071 2022.05.11
