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大拇指斷了8級(jí)賠多少錢(qián)

2022-03-19 19:43

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專(zhuān)業(yè)分析:

建議申請(qǐng)傷殘鑒定,并依據(jù)鑒定結(jié)果主張權(quán)益。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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可以構(gòu)成七級(jí)傷殘(具體以工傷認(rèn)定為標(biāo)準(zhǔn)),應(yīng)賠償13個(gè)月的本人工資。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

1.首先應(yīng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的,工傷職工應(yīng)在一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。申請(qǐng)時(shí)需提供:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,存在勞動(dòng)關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。在被認(rèn)定為工傷的情形下,才能享受工傷賠償待遇。 2.傷情穩(wěn)定后,若受傷嚴(yán)重構(gòu)成傷殘的,可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者人力資源和社會(huì)保障局指定的鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)時(shí)需提供:工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。確定具體的傷殘等級(jí),才能確定具體的賠償數(shù)額。 3.在完成工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序后,可確定具體的賠償數(shù)額。此時(shí),工傷職工可與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜;若協(xié)商不成,可向用人單位所在地或勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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    如果是工傷需要先申報(bào)工傷,工傷認(rèn)定結(jié)果作出且停工留薪期滿(mǎn),可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定即傷殘鑒定。具體等級(jí)需要根據(jù)您手的活動(dòng)度恢復(fù)情況以及病歷進(jìn)行確定,后續(xù)的理賠工作也是圍繞勞動(dòng)能力、等級(jí)鑒定結(jié)果進(jìn)行的。

    2020.06.01 409
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    工傷發(fā)生后首先是需要進(jìn)行申請(qǐng)傷殘的鑒定,然后按照國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行傷情等級(jí)劃分,經(jīng)過(guò)審理之后才可以進(jìn)行申請(qǐng)賠償。骨折是工傷中最常見(jiàn)傷情,骨折程度不同所所鑒定出來(lái)的傷殘鑒定與不同,等到的賠償也不一樣。

    2020.11.10 354
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    手指斷了會(huì)導(dǎo)致受害者殘疾,所以賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為:應(yīng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。

    2021.03.28 1,288
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  • 大拇指斷了8級(jí)傷殘賠多少錢(qián)

    賠償項(xiàng)目含:醫(yī)療費(fèi)、住院期間護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資,一次性傷殘補(bǔ)助金(9個(gè)月本人工資)等。同時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系還有:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。兩項(xiàng)的計(jì)算方法:統(tǒng)籌地區(qū)人均壽命

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    工傷;職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本

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    要是工傷的話(huà):職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8

    2022-04-05 15,340
  • 大拇指斷了8根工傷賠多少錢(qián)

    先確定是否工傷,再申請(qǐng)賠償。 七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇 1.標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

    2022-03-18 15,340
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  • 大拇指筋斷了工傷賠償 00:51
    大拇指筋斷了工傷賠償

    大拇指筋斷了是否有工傷賠償,要看是否達(dá)到工傷的傷殘等級(jí)。需要做傷殘等級(jí)鑒定,如果鑒定達(dá)不到最低等級(jí)的,沒(méi)有賠償。如果大拇指關(guān)節(jié)僵直于功能位的,那么可以達(dá)到九級(jí)傷殘。工傷九級(jí)的具體賠償金額,還是要按具體情況來(lái)定。如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致

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    工傷8級(jí)2021年能賠多少錢(qián)

    工傷8級(jí)具體能賠多少錢(qián),可以讓雙方當(dāng)事人協(xié)商決定,無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)的,可以起訴解決。職工被認(rèn)定為八級(jí)傷殘后,可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,通常是十一個(gè)月的本人工資。合同期滿(mǎn),或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助

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    8級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021多少錢(qián)

    8級(jí)工傷的具體賠償標(biāo)準(zhǔn),可以通過(guò)雙方當(dāng)事人的協(xié)商結(jié)果,以及向人民法院提起訴訟來(lái)決定。職工被認(rèn)定為八級(jí)傷殘后,可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金的具體金額,通常相當(dāng)于勞動(dòng)者十一個(gè)月的工資。合同期滿(mǎn),或者職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,

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