法定節(jié)假日遇上休息日算幾天
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法定節(jié)假日和公休日重疊在一天的天數(shù)應(yīng)該算2天，公休日可以作調(diào)休，如今年的清明節(jié)、端午節(jié)放假都是這樣處理的。4月4日至6日放假，共3天。其中，4月4日（星期六、農(nóng)歷清明當(dāng)日）為法定節(jié)假日，4月5日（星期日）照常公休。4月4日（星期六）公休日調(diào)至4月6日（星期一）。端午節(jié)：5月28日至30日放假，共3天。其中，5月28日（星期四、農(nóng)歷端午當(dāng)日）為法定節(jié)假日，5月30日（星期六）照常公休；5月31日（星期日）公休日調(diào)至5月29日（星期五）。5月31日（星期日）上班。如果這一天要加班并且不再補(bǔ)休，那就要發(fā)給法定節(jié)假日本人工資的300％和公休日本人工資的200％的加班補(bǔ)貼費(fèi)。
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法定節(jié)假日十三天半，其中新年放假1天；春節(jié)放假3天；清明節(jié)放假1天；勞動(dòng)節(jié)，放假1天；端午節(jié)放假1天；中秋節(jié)放假1天；國慶節(jié)放假3天；婦女節(jié)婦女放假半天；青年節(jié)14周歲以上的青年放假半天；兒童節(jié)不滿14周歲的少年兒童放假1天；中國人民解放軍建軍紀(jì)念日現(xiàn)役軍人放假半天。
法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。 國慶節(jié)屬于法定節(jié)假日，我國勞動(dòng)法法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。周末則應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍支付工資。
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雙休日算法定節(jié)假日嗎雙休日不算法定節(jié)假日，屬于公休日，當(dāng)然周 六、周日剛好是國家法定節(jié)假日的情況除外。國家法定節(jié)假日是指國家規(guī)定的節(jié)假日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。
2020.07.22 911 -
春節(jié)一般休息幾天？法定節(jié)假日各是多少天？3天。用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假： （一）元旦； （二）春節(jié)； （三）國際勞動(dòng)節(jié)； （四）國慶節(jié)； （五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。全體公民放假的假日，如果適逢星期 六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，如
2020.11.16 592 -
雙休日算不算法定節(jié)假日國家法定節(jié)假日不包含周 六、周日。周 六、周日是公休假日，法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時(shí)間必須休息的時(shí)間。
2020.03.03 330
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國家法定節(jié)假日哪幾天休息
我的工作時(shí)間：網(wǎng)絡(luò)咨詢：星期一至星期日早8點(diǎn)到晚9點(diǎn)。星期一至星期六，早8點(diǎn)到下午5點(diǎn)半，中午12點(diǎn)到下午13點(diǎn)午休。星期一至星期五上午10點(diǎn)到下午3點(diǎn)，中午12點(diǎn)到下午13點(diǎn)午休。助理辦公時(shí)間：星期
2022-03-13 15,340 -
法定節(jié)假日遇雙休日怎么算
法定休假日遇休息日的，休息日順延，在工作日補(bǔ)假。國務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條全體公民放假的節(jié)日：（一）新年，放假1天(1月1日)；（二）春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)（三）清明
2022-03-09 15,340 -
休息日趕上法定節(jié)假日工資怎么算
工傷職工原工資福利待遇不變，原工資法定休假日是帶薪的，支付了法定休假日工資的。但工傷職工停工治療期間并不出勤，法定休假日用人單位并未安排工作，沒有加班費(fèi)的。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故
2022-10-11 15,340 -
國家規(guī)定產(chǎn)假休息日的法定節(jié)假日包括幾天？
雖然國家法律法規(guī)無明確限定產(chǎn)假期間可否包括周末日和節(jié)假日，但按立法原意，產(chǎn)假應(yīng)當(dāng)按自然天數(shù)日計(jì)量，其中包含了休息日和法定節(jié)假日。在一些地方法規(guī)中，也是這樣限定的，如《廣東省公司工人假期待遇喪命撫恤待遇
2022-07-28 15,340
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00:58
國慶節(jié)節(jié)假日幾天三薪國慶節(jié)節(jié)假日是七天的三倍工資。因?yàn)閲鴳c節(jié)的法定假期為七天，而依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：元旦；春節(jié)；國際勞動(dòng)節(jié)；國慶節(jié)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按
4,589 2022.06.22 -
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元旦假期2022法定假日幾天元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具體規(guī)定在2021年10月國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《國務(wù)院辦公廳發(fā)布關(guān)于2022年部分節(jié)假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春節(jié)：1月31日至2月6日放假調(diào)休
40,322 2022.04.17 -
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單位不按照國家法定節(jié)假日休假單位不按照國家法定節(jié)假日休假，應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)休或者發(fā)放三倍工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：1、安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；2、休息日安排勞
7,122 2022.05.11
