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我所在的國有企業(yè)適用勞動法但我想問一下,離職補償有哪些

2022-04-18 04:52

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專業(yè)分析:

1、你所在的國有企業(yè)適用勞動法2、根據(jù)勞動合同法第三十七條規(guī)定,轉(zhuǎn)正的員工申請離職的,提前三十天提出書面申請,三十天后可以離職3、關(guān)于離職賠償,勞動合同法規(guī)定,只有2種情況勞動者會承擔賠償責任,一是公司出錢培訓(指專項培訓)并簽訂了服務年限,你沒有完成服務年限的;二是,違反競業(yè)禁止的規(guī)定4、根據(jù)勞動合同法第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5、根據(jù)工資支付暫行條例第九條之規(guī)定勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。6、工資=基本工資+績效,如果你離職工資只能拿到五分之一,一是工資不能低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資,二是公司如果考核你績效低,那么請公司出示依據(jù)

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張神兵律師

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國有企業(yè)分三種:一是國家出錢,二是集體集團,三是龔斷行業(yè)。 國有企業(yè)屬于國家的企業(yè),像中國移動,中國聯(lián)通,中國電信,中國石油,中國電網(wǎng),國家電網(wǎng),中國網(wǎng)通,中國鐵通,一般以地方名開頭的基本上是國有企業(yè)或是國有控股企業(yè)。

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