大學(xué)生暑假工合法嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
勞動合同，是用人單位(包括企業(yè)、事業(yè)、國家機關(guān)、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關(guān)系，明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。暑假工需要簽合同，以保障自身合法權(quán)益。 1、需要簽合同; 2、短期勞動合同; 3、不簽合同，很難證明已經(jīng)發(fā)生了勞動關(guān)系。如果企業(yè)不付工錢，是很難追求責(zé)任。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規(guī)定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 勞動合同是用人單位和勞動者之間關(guān)于確立、變更、終止和解除勞動權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議，是勞動關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ)，是維護勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人合法權(quán)益的法律保障之一。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的第十六條的規(guī)定用人單位與勞動者之間建立勞動關(guān)系就應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。但是在勞動合同訂立之后尚未全部履行之前，可能會出于某種原因而導(dǎo)致勞動合同的提前解除。解除勞動合同可以是勞動者與用人單位雙方協(xié)商一致解除，也可以由勞動者單方解除，還可以由用人單位在符合法定條件下
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
暑假工應(yīng)需要簽訂短期勞動合同。在應(yīng)聘上兼職崗位之后，可提出簽訂勞務(wù)協(xié)議的要求，保障自身的合法權(quán)益。如果用人單位拒絕或推脫，又希望繼續(xù)工作，可以在工作過程中，保留能夠證明你從事這份兼職的文字、語音、圖片和視頻記錄等。
-
暑假學(xué)生學(xué)校補課合法嗎學(xué)校假期補課不犯法，因為國家沒有關(guān)于這方面的法律。但教育局明確要求各學(xué)校除高三年級以外不得利用假期進行補課，而且學(xué)校補課實行“三愿”原則，即學(xué)生自愿、家長自愿、教師自愿。高三學(xué)生如不愿意補課，可直接向老師和學(xué)校說明不參加補課。
2020.03.16 1,214 -
大學(xué)生暑假工被騙怎么辦學(xué)生因打暑假工被騙怎么維權(quán)當(dāng)學(xué)生認為勞動權(quán)益受到侵害時,應(yīng)向勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴反映,投訴時填寫投訴表,并提交相關(guān)資料:身份證復(fù)印件以及證明在該單位工作過的材料，存在勞動爭議的狀況下會進行勞動仲裁，確認勞動關(guān)系。
2020.09.26 415 -
學(xué)生打暑假工要簽合同嗎暑假工最好簽訂短期勞動合同。在應(yīng)聘上兼職崗位之后，可提出簽訂勞務(wù)協(xié)議的要求，保障自身的合法權(quán)益。如果用人單位拒絕或推脫，又希望繼續(xù)工作，可以在工作過程中，保留能夠證明你從事這份兼職的文字、語音、圖片和視頻記錄等。
2020.05.28 398
-
作為一名大學(xué)生打暑假工，大學(xué)生暑期工簽合同嗎
就您大學(xué)生暑期工簽合同嗎的問題，做出如下解釋由于學(xué)生暑期兼職不屬于勞動合同關(guān)系，沒有最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)，報酬完全由雙方約定，這跟正兒八經(jīng)地簽勞動合同正式上班的情況完全不同，所以大學(xué)生假期兼職不適用《勞動
2022-06-29 15,340 -
大學(xué)生暑假工離職要扣工資嗎
首先，作為暑假工這個身份（在校大學(xué)生），你和單位簽訂的“合同”在法律層面上并不是勞動合同，而是勞務(wù)合同，與單位建立的也不是勞動關(guān)系，而是勞務(wù)關(guān)系。 其次，根據(jù)我國現(xiàn)行實際，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系的是勞動法和勞動
2022-07-06 15,340 -
大學(xué)生暑假打工屬于社會保險嗎
《關(guān)于貫徹落實《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》第十二條規(guī)定，學(xué)生利用業(yè)余時間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，不建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同?！蛾P(guān)于建立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條規(guī)定，用人單位未訂
2021-11-19 15,340 -
利用暑假工打暑假工學(xué)生應(yīng)怎么維權(quán)，暑假工勞動合同受法律保護嗎
一、利用暑期打暑假工的學(xué)生應(yīng)怎么維權(quán)？ 1、根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》，在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。暑期學(xué)生打工提供的是
2022-04-23 15,340
-
01:08
大學(xué)生能交社保嗎在校大學(xué)生無法購買養(yǎng)老保險，需要入職上班才可以。但大學(xué)生可以購買醫(yī)療保險，屬于居民社保。大學(xué)生畢業(yè)之后可以參加職工社保，也可與以個人名義繳納社保。以個人名義交納為例：需要到戶口所在地社保局申請，其手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張
7,784 2022.05.11 -
00:53
農(nóng)村大學(xué)生考上大學(xué)政府補助農(nóng)村大學(xué)生考上大學(xué)政府補助如下：目前對于農(nóng)村補貼最高的就是建檔立卡，基本上是學(xué)費全免，而且補助的對象要求也并不高，通常只要是農(nóng)村戶口，而且是貧困地區(qū)都可以申請的到，要求是讀于普通高等全日制院校的本科生或者專科生，而且一般的學(xué)校也會優(yōu)先補助建
10,597 2022.05.11 -
00:44
大學(xué)生盜竊會緩刑嗎大學(xué)生犯盜竊罪是否能判處緩刑與其盜竊的金額大小有關(guān)，與其是不是大學(xué)生無關(guān)。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定可知盜竊公私財物財物數(shù)額較大的，判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。盜竊數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，判處三年以上十年以下有期徒刑。盜
1,400 2022.04.17
