計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金交稅嗎
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員工獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要扣個(gè)稅。 根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除取得的一次性補(bǔ)償收入征免問(wèn)題的通知》(財(cái)稅【2001】157號(hào)) 第1條規(guī)定:“個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)【1999】178號(hào))的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅?!?第2條規(guī)定:“個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國(guó)家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除。
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)人所得稅計(jì)算:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過(guò)3倍數(shù)額的部分,不并入當(dāng)年綜合所得,單獨(dú)適用綜合所得稅率表,計(jì)算納稅。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)稅計(jì)算,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不超過(guò)本地上年度職工平均工資三倍以內(nèi)的部分,可以免征個(gè)人所得稅,如果是超過(guò)的部分,則要計(jì)征個(gè)人所得稅。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)稅計(jì)算的公式如下:個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)稅收入部分,除以個(gè)人在本企業(yè)的工齡,以及商數(shù)作為個(gè)人月工薪收入,這時(shí)候我們?cè)跍p除費(fèi)用那里扣除標(biāo)準(zhǔn)乘以適用稅率,減去速算扣除數(shù),計(jì)算出相當(dāng)于一個(gè)月的稅款,再乘以具體的工作年限數(shù),這樣子我們最終能得到這筆經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)繳納的全部稅款。如果實(shí)際的工作年限超過(guò)12年的,那么就按12年去計(jì)算。
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅如何計(jì)算
根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律規(guī)定,任何公民因?yàn)楹陀萌藛挝唤獬齽趧?dòng)關(guān)系,而取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入、退職費(fèi)以及安置費(fèi)等所得,要按照以下方法計(jì)算繳納個(gè)人所得稅:個(gè)人因解除與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,取得的一次性補(bǔ)償收入不足當(dāng)?shù)仄骄べY三倍的,免征個(gè)人所得稅。當(dāng)
2022.04.12 1,628 -
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算稅前還是稅后
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一般是按稅前工資來(lái)進(jìn)行計(jì)算的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。而月工資是指在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月內(nèi)勞動(dòng)者的平均工資。
2020.06.01 213 -
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí),給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 六個(gè)月以上不滿一年
2020.09.19 188
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算要交稅嗎
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在當(dāng)?shù)厣夏甓葐T工平均工資3倍以內(nèi)的部分,免除個(gè)人所得稅根據(jù)《關(guān)于個(gè)人與使用者解除勞動(dòng)關(guān)系的一次性補(bǔ)償收入免除個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(財(cái)稅[2001]157日)文件規(guī)定,個(gè)人與使用者解除勞動(dòng)關(guān)
2021-10-25 15,340 -
聽(tīng)說(shuō)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金還要交稅經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金稅額怎么計(jì)算
1、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知:一、個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其
2022-07-05 15,340 -
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金扣個(gè)稅嗎?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅繳納怎么計(jì)算
員工獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要扣個(gè)稅。 根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除取得的一次性補(bǔ)償收入征免問(wèn)題的通知》(財(cái)稅【2001】157號(hào)) 第1條規(guī)定:“個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次
2022-07-16 15,340 -
企業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算?
1、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知: 一、個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和
2022-06-21 15,340
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn): 1、計(jì)算基數(shù),按照員工離職前十二個(gè)月的平均應(yīng)發(fā)工資計(jì)算,其中包含績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、各類津貼和福利補(bǔ)貼等等貨幣性質(zhì)的收入,在勞動(dòng)法中規(guī)定有關(guān)社平工資三倍的限制,是否分段需要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況; 2、計(jì)算年限,按照員工在本
17,636 2022.04.17 -
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額如何計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn): 1、計(jì)算基數(shù),按照員工離職前十二個(gè)月的平均應(yīng)發(fā)工資計(jì)算,其中包含績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、各類津貼和福利補(bǔ)貼等等貨幣性質(zhì)的收入,在勞動(dòng)法中規(guī)定有關(guān)社平工資三倍的限制,是否分段需要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況; 2、計(jì)算年限,按照員工在本
3,716 2022.04.15 -
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經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金區(qū)別有哪些兩者的支付條件不同。用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模话惆▌趧?dòng)者依法解除勞動(dòng)合同、用人單位依法執(zhí)行裁員、雙方共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同以及合同到期是否重新簽訂的情況。而賠償金是用人單位一方想解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以選擇繼續(xù)履行合約,也可以不履行
4,141 2022.04.17