60歲以上工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)各
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已滿60歲,若是不能享受退休待遇的,1、可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,申報(bào)時(shí)效為一年,過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動(dòng)合同,還需先仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。工傷認(rèn)定后,進(jìn)行勞動(dòng)能力傷殘鑒定。最后,根據(jù)鑒定結(jié)論,申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,要求用人單位按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償。 2、工傷賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、工傷治療期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi),造成傷殘的還可增加一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。具體金額需要結(jié)合傷殘等級(jí)、工資收入、地區(qū)等計(jì)算。
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年滿60歲的人已經(jīng)到達(dá)法定退休年齡,所以不受勞動(dòng)法的保護(hù)了,自然就沒有什么工傷賠償。但是依然受到法律的保護(hù),可以根據(jù)簽訂的合同進(jìn)行索要賠償。在司法實(shí)踐中,超出法定退休年齡的勞動(dòng)者與用人單位之間不存在法律意義上的勞動(dòng)關(guān)系,雙方只能勞務(wù)關(guān)系,由于不存在勞動(dòng)關(guān)系,不受勞動(dòng)合同法調(diào)整和保護(hù),也不享受工傷保險(xiǎn)待遇。受害人可以通過人身損害賠償起訴用人單位,可以獲得醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)等賠償。
因?yàn)樵谖覈芍幸?guī)定,在當(dāng)事人年齡已滿60歲時(shí)已到達(dá)法定退休年齡,所以不再被我國《中華人民共和國勞動(dòng)法》保護(hù),自然就不存在工傷賠償。所以60歲以上在用人單位做工受傷是不會(huì)涉及到工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的問題,具體可以參照人身損害的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行賠償。
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60歲以上職工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
年滿60歲的人已經(jīng)到達(dá)法定退休年齡,所以不受勞動(dòng)法的保護(hù)了,自然就沒有什么工傷賠償。但是受到《民法典》的保護(hù),可以根據(jù)簽訂的合同進(jìn)行索要賠償。在司法實(shí)踐中,超出法定退休年齡的勞動(dòng)者與用人單位之間不存在法律意義上的勞動(dòng)關(guān)系,雙方只能勞務(wù)關(guān)系,
2020.12.15 268 -
60歲以上工人工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
60歲以上不屬于勞動(dòng)關(guān)系,所以無法認(rèn)定工傷,只能請(qǐng)求侵權(quán)賠償: 1、醫(yī)療費(fèi),根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定; 2、誤工費(fèi),根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定; 3、交通費(fèi),根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算
2021.04.12 1,363 -
60歲以上單位工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
如果60歲以上的職工開始領(lǐng)取養(yǎng)老金,不屬于勞動(dòng)關(guān)系中的當(dāng)事人,所以無法認(rèn)定工傷,只能請(qǐng)求侵權(quán)賠償: 1、醫(yī)療費(fèi),根據(jù)醫(yī)療繳費(fèi)憑證進(jìn)行確定; 2、誤工費(fèi),根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定; 3、交通費(fèi),根據(jù)受害人等因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生
2021.02.21 231
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60歲以上工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,要看是否已經(jīng)滿60歲。 如果不能認(rèn)定工傷,按照一般人損賠償處理,建議委托律師
2022-01-18 15,340 -
60歲以上老人工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
如你爺爺60歲以下,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,治療終結(jié)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力(傷殘等級(jí))鑒定。 工傷賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、交通食宿費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、停工留薪期間工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)
2022-02-01 15,340 -
60歲以上工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是?
退休人員已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,不構(gòu)成工傷,按照一般的人身損害賠償就行了,至于賠償多少金額,需要綜合考慮傷者的受傷情況、個(gè)人及其家庭情況、是否存在過錯(cuò)等因素。
2022-07-10 15,340 -
上海60歲以上老人工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
嚴(yán)格的講,滿60周歲后就不享受工傷待遇,因?yàn)榧幢闩c用工單位存在事實(shí)用工的事實(shí),也是勞務(wù)關(guān)系。但是上海市勞動(dòng)保障局2010年曾經(jīng)處理過類似事件:,其中把退休人員也列入特殊勞動(dòng)關(guān)系的對(duì)象,并且明確對(duì)他們?cè)?/p>
2022-01-23 15,340
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01:12
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有: 1、醫(yī)療費(fèi)用,包括因工傷產(chǎn)生的藥品費(fèi)、手術(shù)治療費(fèi)等; 2、伙食補(bǔ)助費(fèi),賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定; 3、交通、食宿費(fèi)用; 4、康復(fù)治療費(fèi)用,包括住院治療的費(fèi)用、后期康復(fù)的
35,838 2021.04.25 -
00:55
在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班,工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下: 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、計(jì)算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費(fèi),在司法實(shí)踐中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。對(duì)于工傷職工來說,在發(fā)生工傷之后
2,410 2022.04.17 -
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工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)北京2021年北京最新工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下:職工因工死亡的,那么職工的遺屬可以獲得的賠償包括喪葬補(bǔ)助金,供養(yǎng)親屬撫恤金和因公死亡補(bǔ)助金。其中喪葬補(bǔ)助金為當(dāng)?shù)?個(gè)月的社平工資。供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為配偶為每月40%,其他親屬每人每月30%。核定
3,179 2022.04.17