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工傷怎么索賠呢?

2022-03-29 00:26

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工傷索賠需要按步驟進(jìn)行:若單位不申請工傷,員工可自行申請。應(yīng)先到用人單位所在地的勞動(dòng)局申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定書出來后再到勞動(dòng)局指定的鑒定部門申請勞動(dòng)能力鑒定,再根據(jù)鑒定出來的傷殘等級(jí)結(jié)合事故發(fā)生前一年的平均工資申請賠償款。具體能評到幾級(jí)傷殘,要視具體病歷及本人康復(fù)情況而定。賠償項(xiàng)目包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

首先,申請工傷鑒定,確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。第二,主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇,一次性傷殘補(bǔ)助金,住院伙食補(bǔ)助費(fèi),輔助器具,醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變,生活護(hù)理費(fèi)等。第三,參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條,第三十四條,第三十五條,第三十六條,三十七條,第三十八條第三十九條,第四十條具體規(guī)定進(jìn)行賠償。第四,如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。治療工傷要確定一個(gè)停工留薪期,停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷索賠流程:用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定,用人單位未申請,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請;工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后申請勞動(dòng)能力鑒定;攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料申請工傷保險(xiǎn)待遇。

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