工傷工傷賠償金怎么算
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
工傷傷殘賠償金根據勞動者的傷殘等級計算,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金、傷殘津貼、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、安裝配置傷殘輔助器具所需費用等費用?!豆kU條例》第三十五條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
根據我國法律規(guī)定,工傷事故導致死亡的,賠償包括:喪葬補助金(6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資),供養(yǎng)親屬撫恤金(按工資一定比例發(fā)放,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%),一次性工亡補助金(上一年度全國人均可支配收入的20倍)。
-
工傷賠償金怎么算
工傷賠償金包括傷殘津貼補助加一次性傷殘津貼補助金,其中傷殘津貼補助標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%
2022.04.16 1,033 -
工傷賠償標準工傷賠償金額怎么算
1、一級至四級:一次性傷殘補助金的支付標準是一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;傷殘津貼的標準是一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級
2020.05.15 276 -
-
工傷賠償,工傷賠償金怎么算?
根據《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工
2022-07-07 15,340 -
工傷賠償中怎么計算工傷賠償金
工傷賠償中根據員工傷殘等級計算,部分地區(qū)與員工的年齡有關,但是和員工在公司上班時間是沒有關系的。工傷待遇主要包含醫(yī)療費用報銷、有傷殘者有一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金。依據《社會
2022-03-14 15,340 -
工傷傷殘賠償金怎么算,工傷傷殘賠償金的賠償標準
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(法釋202120號)第二十五條殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村
2022-07-08 15,340 -
員工工傷如何賠償,工傷賠償金怎么算
關于您的問題公司員工工傷怎么賠償金錢,根據規(guī)定,在工傷賠償中,企業(yè)賠償實行的是無過錯原則,即職工發(fā)生工傷,除非是由于職工自殺或自殘行為造成,其他則不論職工是否有過錯,企業(yè)均應對職工在工傷中造成的損失進
2022-07-08 15,340
-
01:03
工傷賠償月工資怎么算工傷誤工費賠償,由單位按受傷前的月工資標準支付,一般不超過12個月。傷情嚴重或情況特殊,經勞動鑒定委員會確認后,最長期間不超過24個月。誤工費具體包括:工資、資金、津貼、課酬等??陀^存在的差異性,決定了不同的受害人在遭受損害后,其損失的誤工
2,962 2022.04.17 -
01:12
工傷死亡賠償怎么算出工傷事故死亡所獲得的賠償包括:一次性工亡補助金、喪葬補助金以及供養(yǎng)親屬的撫恤金三項。根據《工傷保險條例》的相關規(guī)定可知,喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金,按照職工本人工資的一定比例,發(fā)給由因工死亡職工生前提
915 2022.06.22 -
01:26
工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死,符合以下情形的,為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害;2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作,受到的事故傷害;3、在工作時間和工作場所,因履行工作職責受到暴力等意外傷害;4、患職
2,124 2022.04.17