女職工有流產(chǎn)假嗎
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符合條件的情況下，有產(chǎn)假(不是病假)：根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》的第七條，職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。同時，晚育的女職工符合相關規(guī)定，也可以享受晚育假。而對于晚育假的天數(shù)，各省各地方規(guī)定不一。具體要看當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/11133546097431084382.html">計劃生育條例。
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流產(chǎn)也有產(chǎn)假。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應根據(jù)醫(yī)務部門的證明，按下列規(guī)定給予產(chǎn)假：四個月以下的，產(chǎn)假15天；四個月以上至七個月的，產(chǎn)假四十二天；七個月以上的，按正常產(chǎn)假處理。
在產(chǎn)假方面，無論已婚孕婦還是未婚人士，只要公司的女員工在懷孕期間都能享受產(chǎn)假，相對而言，未婚流產(chǎn)也可以享受產(chǎn)假，但相應的福利待遇不同。女職工在生產(chǎn)前享受產(chǎn)假，并享受相應的待遇；女員工在懷孕七個月時，每天可休息一小時，不允許上夜班。
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2020.12.16 165 -
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關于女員工流產(chǎn)假規(guī)定如下：流產(chǎn)可分為“計劃內流產(chǎn)”和“計劃外流產(chǎn)”。所謂“計劃內流產(chǎn)”指的是婦女懷孕生產(chǎn)是符合計劃生育規(guī)定的，也就是平時所說的具有“準生證”的懷孕，在懷孕期間自然流產(chǎn)或者實施人工流產(chǎn)的
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關于女員工流產(chǎn)假規(guī)定如下：流產(chǎn)可分為“計劃內流產(chǎn)”和“計劃外流產(chǎn)”。所謂“計劃內流產(chǎn)”指的是婦女懷孕生產(chǎn)是符合計劃生育規(guī)定的，也就是平時所說的具有“準生證”的懷孕，在懷孕期間自然流產(chǎn)或者實施人工流產(chǎn)的
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2,322 2022.05.11 -
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