離職后多久可以再次申請勞動仲裁？
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勞動仲裁撤訴后可以再次申請仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴，只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會應當再次立案審理，申請仲裁時效期間從撤訴之日起重新開始計算。
離職一年后不能再申請勞動仲裁。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效為一年，所以有勞動爭議的應該在一年內(nèi)申請勞動仲裁。相關規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯嗬?，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。
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離職后多久可以申請勞動仲裁勞動者離職后的一年內(nèi)都可以申請勞動仲裁。只要勞動者是在從辭職那天算起一年內(nèi)，攜帶仲裁申請書、身份證以及復印件、相關證據(jù)復印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料，向當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局里的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動爭議仲裁公
2022.03.29 757 -
離職后多久可以申請勞動仲裁一年內(nèi)。勞動仲裁是指勞動仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議進行居中公斷和裁決。勞動者離職后的一年內(nèi)都可以申請勞動仲裁。我國相關法律規(guī)定，只要勞動者是在從辭職那天算起一年內(nèi)都可申請。
2020.03.16 253 -
離職多久后可以申請勞動仲裁在勞動者離職之后的一年之內(nèi)，可以依法申請勞動仲裁。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制。勞動關系終止的，應當自勞動關
2020.05.28 156
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離職后多久可以再申請勞動仲裁？
勞動者辭職后,可以在1年內(nèi)申請勞動仲裁，也就是勞動仲裁的時效為1年。 去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關
2022-05-02 15,340 -
離職后多久可以再申請勞動仲裁?
您可以申請勞動仲裁或者向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之是起計算。也就是說，您在辦理離職后申請仲裁是沒有問題的。
2022-04-03 15,340 -
離職后多久可以再申請勞動仲裁
有勞動糾紛，離職一年內(nèi)申請勞動仲裁 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向
2022-04-27 15,340 -
勞動仲裁后多久可以再申請離職？
勞動者辭職后,可以在1年內(nèi)申請勞動仲裁，也就是勞動仲裁的時效為1年。 去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關
2022-05-03 15,340
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00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應當不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當
4,942 2022.05.11 -
00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強制執(zhí)
5,532 2022.04.17
