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加班費逾期, 如何舉證?

2022-04-11 19:39

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加班費舉證首先是勞動者就加班事實的存在舉證,如果沒有這個證據(jù)那就需要要求單位提供考勤表什么的來證明了,如果考勤表什么的證明的是沒有加班,而勞動者又無其他證據(jù)證明加班事實,那就沒有什么辦法了。 法律依據(jù): 《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第九條:“勞動者主張加班費的,應當就加班事實的存在承擔舉證責任。但勞動者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實存在的證據(jù),用人單位不提供的,由用人單位承擔不利后果?!?《勞動爭議調解仲裁法》對用人單位承擔舉證責任做出了特別規(guī)定,“勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據(jù),仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供。用人單位在指定期限內不提供的,應當承擔不利后果?!?/p>

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張神兵律師

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一是加班前可以搜集的證據(jù),比如單位領導用QQ通知加班,在內網上公布加班人員名單,單位張貼書面加班通知,寫有作息時間的規(guī)章制度、考勤制度等,都可以對其進行截屏、拍照或復制留存。二是可以保留交接班記錄、領取材料記錄、工作流程記錄,加班時工作郵件或電話往來的一些記錄;注意對自己所做的工作內容進行記錄,將開會時間、地點、參加人數(shù)、會議內容記錄下來。

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