勞動合同我現(xiàn)在的情況存在哪些問題
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勞動關(guān)系存在以下問題： 1、勞動合同簽訂覆蓋率低，缺乏日常管理的有效手段和措施。 2、企業(yè)內(nèi)部分配不盡合理，工時(shí)制度執(zhí)行情況堪憂。 3、職工危害隱患較多，勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)工作亟待加強(qiáng)。 4、職工隊(duì)伍不夠穩(wěn)定，一線職工參保率仍然較低。 5、勞動糾紛頻發(fā)，少數(shù)企業(yè)勞資矛盾相對比較突出。
勞動關(guān)系存在的問題如下： 一、企業(yè)以人為本經(jīng)營理念的缺失。 二、用人單位違反和規(guī)避勞動法律法規(guī)。 三、雇主組織發(fā)育不健全。
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未簽勞動合同會存在哪些法律問題1.用人單位不簽訂勞動合同，員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴，一經(jīng)查實(shí)，勞動行政部門可以責(zé)令單位改正，并可以給予罰款的處罰。 2.不簽勞動合同造成員工損失的，單位要承擔(dān)賠償責(zé)任。 3.不簽勞動合同不利于單位保護(hù)商業(yè)秘密。 4.員工可以隨時(shí)辭職，且
2020.07.21 233 -
大學(xué)生簽訂勞動合同存在哪些問題大學(xué)生簽訂勞動合同存在的問題如下： 1、錯(cuò)誤的認(rèn)為就業(yè)協(xié)議就是勞動合同； 2、直接簽訂勞動合同； 3、對自己在勞動合同中的權(quán)利與義務(wù)沒有充分了解； 4、對合同中存在的不平等條款不敢維護(hù)自身權(quán)益；等等。
2020.04.19 284 -
我國醫(yī)療問題存在哪些醫(yī)療體制改革，中國醫(yī)療體制改革，簡稱醫(yī)改。醫(yī)療服務(wù)的公平性下降，公共衛(wèi)生體系不健全，藥價(jià)虛高看病難。醫(yī)療安全管理制度：醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中，嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。按照《醫(yī)療事故處
2020.03.14 959
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我的勞動合同存在哪些問題
你的勞動合同約定的內(nèi)容存在的問題： 1、試用期過長，將近一年，違反法律強(qiáng)制性規(guī)定。 2、勞動合同法生效，對于違約金做出了非常明確的規(guī)定，只有在兩種情況下，用人單位才能要求勞動者支付違約金，并違約金的數(shù)
2022-04-14 15,340 -
在我看來，我的勞動合同存在哪些問題？
你的勞動合同約定的內(nèi)容存在的問題： 1、試用期過長，將近一年，違反法律強(qiáng)制性規(guī)定。 2、勞動合同法生效，對于違約金做出了非常明確的規(guī)定，只有在兩種情況下，用人單位才能要求勞動者支付違約金，并違約金的數(shù)
2022-05-02 15,340 -
我司的勞動合同約定的內(nèi)容存在哪些問題
你的勞動合同約定的內(nèi)容存在的問題： 1、試用期過長，將近一年，違反法律強(qiáng)制性規(guī)定。 2、勞動合同法生效，對于違約金做出了非常明確的規(guī)定，只有在兩種情況下，用人單位才能要求勞動者支付違約金，并違約金的數(shù)
2022-05-02 15,340 -
現(xiàn)在勞務(wù)派遣存在哪些問題
派遣這種雇傭方式是雙刃劍，有利有弊。其優(yōu)點(diǎn)是簡化企業(yè)就業(yè)管理，便于工人以簡單快捷的方式找到工作，有助于促進(jìn)和擴(kuò)大社會就業(yè)。但是，根據(jù)勞務(wù)派遣勞動形式，勞動者、勞動者三方主體、勞動力的雇用和使用分離的特
2021-10-23 15,340
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勞動合同需要注意的問題勞動合同需要注意的問題，一般有以下的三個(gè)方面，具體如下： 1、簽訂合同時(shí)，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時(shí)，要求將這些內(nèi)容明確寫在合
1,667 2022.04.17 -
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勞動合同與勞務(wù)合同的區(qū)別在哪里勞動合同與勞務(wù)合同的區(qū)別如下： 1、適用的法律不同； 2、簽訂的形式不同。勞動合同則必需是書面合同，沒有簽訂書面合同，視為無合同，企業(yè)違反了勞動法，員工據(jù)此辭職，是可以拿到補(bǔ)償?shù)?。勞?wù)合同既可以是書面合同，也可以是口頭合同； 3、解決糾紛的
5,202 2022.04.17 -
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遺囑在哪些情況下有效根據(jù)繼承法的相關(guān)規(guī)定，遺囑指的是遺囑人生前在法律允許的范圍之內(nèi)，其按照法律規(guī)定的方式對其生前的遺產(chǎn)或者其他事務(wù)所做的個(gè)人處分，并且于立遺囑人死亡開始發(fā)生效力的一種法律行為。 出現(xiàn)以下情況，遺囑的即可生效： 1、立遺囑人必須具備完全民事行為能
976 2022.04.17
