工地沒有營業(yè)執(zhí)照拖欠工資怎么辦
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用人單位拖欠工資的，勞動者應(yīng)當(dāng)先與用人單位協(xié)商。協(xié)商不能解決的，可以通過下列法律渠道解決：向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongbaohu_ldaq/">勞動安全監(jiān)督機構(gòu)投訴報告。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位不具備合法經(jīng)營資格的，由單位或者其投資者支付工資。非法用人單位是指未取得營業(yè)執(zhí)照或者吊銷、注銷營業(yè)執(zhí)照的。
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最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。 如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院索賠。
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老板沒有營業(yè)執(zhí)照拖欠工資怎么辦？1、找老板協(xié)商。為節(jié)省時間跟精力，建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。 2、找勞動部門投訴。投訴時，一般是找勞動監(jiān)察部門，投訴后，由其責(zé)令老板及時支付工資。 3、找勞動仲裁機構(gòu)仲裁。員工被找借口拖欠工資，在勞動關(guān)系存續(xù)期間追討工資，將不受仲裁
2020.08.30 630 -
老板沒有營業(yè)執(zhí)照拖欠工資怎么辦如果老板沒有營業(yè)執(zhí)照，就是非法經(jīng)營。對于拖欠的工資，可以直接向人民法院起訴，要求支付。按雇傭勞務(wù)關(guān)系申請起訴。
2020.05.21 303 -
公司沒營業(yè)執(zhí)照拖欠工資怎么辦發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
2020.04.23 213
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沒有營業(yè)執(zhí)照拖欠工資怎么辦
如果老板沒有營業(yè)執(zhí)照，就是非法經(jīng)營。 對于拖欠的工資，你們可以直接向人民法院起訴，要求支付。 按雇傭勞務(wù)關(guān)系申請起訴。 法律鏈接：《勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者
2022-08-17 15,340 -
工廠拖欠工資沒有營業(yè)執(zhí)照怎么辦
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報。 依據(jù)《勞動法》規(guī)定對不具備合法經(jīng)營資格的用人單位拖欠工資，應(yīng)當(dāng)由
2022-06-30 15,340 -
沒有營業(yè)執(zhí)照的工廠拖欠工資怎么辦？
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報。 依據(jù)《勞動法》規(guī)定對不具備合法經(jīng)營資格的用人單位拖欠工資，應(yīng)當(dāng)由
2022-06-02 15,340 -
沒有營業(yè)執(zhí)照的工廠拖欠工資怎么辦
用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者有欠條，但是用人單位沒有營業(yè)執(zhí)照的，勞動爭議仲裁委員會一般是不會受理，勞動者有欠條，勞動者應(yīng)當(dāng)依法到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二十七
2022-03-11 15,340
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私營拖欠工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費用，也不用請律師；也
780 2022.05.11 -
01:06
異地拖欠工資怎么辦不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄，工裝，工作往來信息，同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放，包括基本工資，獎金，提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法，你可
2,638 2022.05.11 -
00:59
工地拖欠工資不給怎么辦工地老板拖欠工資不給，如果老板已經(jīng)打了欠條的情況下，可以持欠條向法院起訴要求還款；勝訴之后申請法院強制執(zhí)行；勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。勞
2,032 2022.04.17
