工作崗位上腦出血是否屬于工傷
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在單位腦出血屬于工傷嗎根據我國法律規(guī)定，因過勞導致的心血管疾病，以及由此引發(fā)的殘疾，并不被認定為工傷。所以在上班時間在單位工作突發(fā)腦出血不算工傷。 而具體原因如下：中國目前的法律中沒有“過勞死”這一概念。類似的情境只有符合《工傷保險條例》第十五條第一款第一項的情
2020.08.30 139 -
工作中突發(fā)腦溢血是否屬于工傷工作中突發(fā)腦溢血,不應該算作是工傷。但根據勞動法、勞動合同法、《企業(yè)職工患病,或非因公負傷醫(yī)療期規(guī)定》，可以享受非因公負傷醫(yī)療待遇。
2020.09.02 235 -
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工人在工作崗位突發(fā)腦出血是否屬于工傷
在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的。 兩個條件須同時具備：“工作時間”和“工作崗位”；“突發(fā)疾病死亡”是指：1、職工突發(fā)與工作無關的及并導致死亡。如果是與工作有關的疾病
2022-01-10 15,340 -
職工在工作崗位突發(fā)腦溢血，在工作崗位突發(fā)腦溢血，是否屬于過勞死
首先，“過勞死”是一個非常復雜的社會問題，涉及十幾個研究學科，對于“過勞死”的認定判斷標準、醫(yī)學診斷標準的相關研究也還在起步階段，認定“過勞死”存在一定的技術障礙。其次，我國尚未明確規(guī)定“過勞死”，法
2022-03-05 15,340 -
工作崗位突發(fā)腦溢血死亡是否屬于工傷范圍？
工作崗位突發(fā)腦溢血死亡或者經搶救無效在48小時之內死亡的，視同工傷。工傷，其原因是因為工作原因而直接或者間接受到事故傷害。而視同工傷，是指《工傷保險條例》規(guī)定對部分非因工作原因發(fā)生傷亡的特殊情形，同樣
2022-02-12 15,340 -
職工在工作崗位突發(fā)腦溢血死亡是否屬于工傷？
根據《工傷保險條例》十五條規(guī)定，此種情形可視同工傷，但如果有第十六條情形的則不屬于工傷。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡
2022-04-13 15,340
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工傷賠償是否屬于夫妻共同財產工傷賠償款不是夫妻共同財產。工傷職工獲得的工傷賠償金因身體意外傷殘而獲得的賠償費，具有一定的人身專屬性和依附性，應歸傷殘者本人所有，屬于個人合法財產。夫妻共同財產主要包括以下五個方面，分別是： 1、工資、獎金、勞務報酬； 2、生產、經營、投
591 2022.06.15 -
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下班路上騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構成工傷需符合二個條件，第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責任。也就是說，本人在事故中無責任、次要責任
3,649 2022.04.17 -
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,557 2022.06.06
