入職一個月沒簽勞動合同，第二年還用交社保嗎？
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而且還可以要求補前一年的社保。勞動法第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。第72條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費?！彼杂萌藛挝槐仨氁婪閱T工購買社會保險，不以試用期和轉(zhuǎn)正而改變，只要建立了勞動關(guān)系就必須購買?！秳趧雍贤ā返?8條有規(guī)定，用人單位不給參保的，員工可以隨時辭職，并要求公司支付補償金和補交社保的。
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一般來說，單位應(yīng)當(dāng)在勞動者入職一個月內(nèi)簽訂勞動合同，超過一個月未簽訂就是違法的。
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入職一個月沒簽勞動合同用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系。
2020.10.18 1,060 -
入職第一個月交社保嗎只要發(fā)生勞動關(guān)系就得繳納社保，這是義務(wù)，逃避不了。所以你們要繳納兩個月的社保，至于個人工資不夠代扣個人應(yīng)繳的，需要通知員工自己補繳那部分！一般是15號之前入職的當(dāng)月就得繳納社保，15號之后入職的要下月補繳。由于企業(yè)要幫新員工繳納社保要走很多
2020.06.08 2,361 -
入職第一個月不交社保合法嗎入職第一個月不交社保不合法。公司沒給公司員工購買社保的屬于違法行為，因此員工可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴。也可以向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或者社會保險費征收機構(gòu)投訴，并且一旦單位不給辦理社保，可以前往企業(yè)所在地的勞動仲裁機構(gòu)，申請勞動仲裁。
2020.02.03 1,299
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入職一個月沒簽勞動合同第二年還要交社保嗎
而且還可以要求補前一年的社保。勞動法第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個
2023-02-13 15,340 -
勞動法規(guī)定入職一個月沒簽勞動合同第二年還用交社保嗎
而且還可以要求補前一年的社保。勞動法第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個
2023-02-13 15,340 -
勞動法規(guī)定入職一個月沒簽勞動合同第二年還用交社保嗎？
而且還可以要求補前一年的社保。勞動法第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個
2023-02-13 15,340 -
職工入職一個月，沒簽勞動合同第二年社?？梢圆挥媒粏?/a>
而且還可以要求補前一年的社保。勞動法第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個
2023-02-13 15,340
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00:58
入職兩個月沒有簽訂勞動合同入職兩個月沒有簽訂勞動合同，單位要從用工滿1個月的第二天，到滿一年的前一天，向勞動者支付兩倍的工資。用人單位需要從用工那天起，超過1個月不滿1年，沒有跟勞動者訂立書面勞動合同的，那么需要向勞動者每月支付兩倍工資，并且需要跟勞動者補訂書面勞動
6,480 2022.05.11 -
00:52
勞動合同簽三年試用期6個月合法嗎?勞動合同簽三年，試用期六個月合法。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不可以超過一個月。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不可以超過二個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不可以
6,136 2022.05.11 -
00:55
只交一個月社保后來沒交只交一個月社保后來沒交，如果屬于用人單位沒有交，可以進(jìn)行補繳。如果屬于個人名義交納，可以后續(xù)再次繳納時，連續(xù)計算。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之
2,973 2022.06.22
