勞動(dòng)合同中的違約金數(shù)額如何計(jì)算？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動(dòng)者繳納違約金的情況，第一是在用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。第二種用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，違約金數(shù)額不得超過單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。 勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，違約金數(shù)額以造成的損失為準(zhǔn)。
1、勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 2、對負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 3、用人單位只有在規(guī)定約定服務(wù)期和特定的條件下才能約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。
-
勞動(dòng)合同中適用違約金數(shù)額怎么算？勞動(dòng)合同違約金的適用范圍是服務(wù)期約定和競業(yè)限制規(guī)定。在勞動(dòng)合同中，只允許就勞動(dòng)者進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)期事項(xiàng)和禁業(yè)限制事項(xiàng)約定違約金，除此之外，用人單位不得約定由勞動(dòng)者承擔(dān)的違約金。
2020.04.30 125 -
勞動(dòng)合同違約金是如何計(jì)算的？勞動(dòng)合同賠償條款的違約金的計(jì)算：一般來說合同違約金上限是不超過標(biāo)的的20%。但是如果過高或者過低是可以請求法院給予減少或者增加的。約定的違約金低于造成的損失，當(dāng)事人可以請求法院予以增加。
2021.03.13 267 -
借款合同約定利息，違約金的數(shù)額如何計(jì)算？借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款并支付利息的合同。借款合同采用書面形式，但自然人之間借款另有約定的除外。借款合同的內(nèi)容包括借款種類、幣種、用途、數(shù)額、利率、期限和還款方式等條款。借款合同分為銀行借款合同與民間借貸合同。
2021.03.27 222
-
勞動(dòng)合同違約金如何計(jì)算勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同違約金的數(shù)額該怎么計(jì)算
從法律的角度說，除了用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用且與該勞動(dòng)者訂約定了服務(wù)期的，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定以及勞動(dòng)者違反與用人單位簽訂的負(fù)有保密義務(wù)而產(chǎn)生的競業(yè)限制協(xié)議可以約定違約金外，法律明文規(guī)定不得在
2022-03-18 15,340 -
如何計(jì)算合同違約金的數(shù)額
如果合同雙方對違約金有約定,按照合同約定處理。合同法規(guī)定當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)
2022-07-08 15,340 -
勞動(dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的違約金的數(shù)額如何計(jì)算
勞動(dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同應(yīng)賠償用人單位下列損失： (1)用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用。 (2)用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理。 由于用人單位對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)培
2022-06-26 15,340 -
勞動(dòng)合同違約金如何計(jì)算，勞動(dòng)合同違約金計(jì)算
第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培
2022-04-07 15,340
-
01:05
合同違約金如何計(jì)算合同違約金上限需要注意的是，合同的違約金是一種約定的違約責(zé)任。因此，違約金誕生于雙方的事先約定，違約金的具體內(nèi)容，也要按照雙方的具體約定內(nèi)容來執(zhí)行。也就是說，要計(jì)算違約金，就要看雙方在合同中寫明的具體要求。如果雙方約定違約金是合同標(biāo)的10%的，就可以按照
1,481 2022.04.17 -
01:16
合同約定違約金數(shù)額過高如何處理在當(dāng)事人簽訂的合同中，如果合同約定的違約金過高，那么違約方就可以向法院又或者是仲裁機(jī)構(gòu)，提出予以適當(dāng)減少違約金的請求。一般來說，法院或者是仲裁機(jī)構(gòu)會(huì)在綜合考慮多方因素之后，對違約金予以適當(dāng)減少，最終給出一個(gè)合理的違約金數(shù)額。需要注意的是，判
1,501 2022.04.17 -
01:00
勞動(dòng)合同違約金怎么算的我國法律對于勞動(dòng)合同的違約金的數(shù)額沒有明確規(guī)定，具體可以由勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商決定，但是勞動(dòng)合同違約金的標(biāo)準(zhǔn)是：不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知
1,821 2022.04.17
