勞動合同沒有約定崗位如何約定
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勞動合同約定違約金的確定： 一是違約金的數(shù)額應(yīng)考慮雙方當事人(特別是勞動者)的承受能力。 二是約定違約金時雙方要對等。
勞動合同約定模糊崗位的要向所屬企業(yè)提出異議，如果所屬企業(yè)不進行處理，那么對于當事人最好的維權(quán)方式就是依托司法途徑來解決問題。崗位是組織要求個體完成的一項或多項責任以及為此賦予個體的權(quán)力的總和。
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勞動合同中約定崗位模糊怎么辦勞動合同約定模糊崗位的要向所屬企業(yè)提出異議，如果所屬企業(yè)不進行處理，那么對于當事人最好的維權(quán)方式就是依托司法途徑來解決問題。崗位是組織要求個體完成的一項或多項責任以及為此賦予個體的權(quán)力的總和。工作中勞動合同沒有明確工作崗位崗位模糊怎么辦，應(yīng)
2020.07.09 211 -
勞動合同中違約金如何約定勞動合同中能否可以約定違約金的情形有： 1、用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 2、用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。
2020.02.03 261
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勞動合同上沒有約定崗位
您勞動合同中明確約定了工作崗位的，則公司需要與您協(xié)商一致才可以調(diào)整您的工作崗位，您也可以拒絕，并要求公司繼續(xù)按照勞動合同的約定給您提供勞動條件并支付工資。如果公司因此解雇您的，您可以要求公司支付經(jīng)濟補
2022-04-21 15,340 -
勞動合同上沒有約定工作崗位
您勞動合同中明確約定了工作崗位的，則公司需要與您協(xié)商一致才可以調(diào)整您的工作崗位，您也可以拒絕，并要求公司繼續(xù)按照勞動合同的約定給您提供勞動條件并支付工資。如果公司因此解雇您的，您可以要求公司支付經(jīng)濟補
2022-04-24 15,340 -
勞動合同中約定勞動者的工作崗位崗位、培訓(xùn)等事項的，應(yīng)如何約定？
勞動合同法》第十七條第二款規(guī)定：勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。這一規(guī)定明確了勞動合同的約定條款。 勞動合同的約定條款
2022-03-15 15,340 -
勞動合同沒有約定違約金如何辦
只有在用人單位為勞動者提供了專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)
2022-03-20 15,340
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01:07
房租合同沒有約定違約的如何賠付房租合同沒有約定違約責任，如果在合同履行過程中出現(xiàn)了違約行為的話，遭受損失的一方當事人可以要求對方承擔相應(yīng)的賠償責任。具體的賠償方式以及賠償數(shù)額，可以由雙方協(xié)商。如果沒有辦法達成一致協(xié)商的話，就可以結(jié)合我國民法典第五百八十四條的規(guī)定來進行確
1,494 2022.05.11 -
00:59
合同沒有約定履行期限如何解除合同沒有約定履行期限的話，當事人想要解除合同，可以通過以下三種方式來終止合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系：1、當事人可以與對方進行協(xié)商，雙方協(xié)議解除合同；2、當事人可以達成補充的約定，按照約定解除合同；3、當事人可以根據(jù)我國民法典第五百六十三條的規(guī)定，單
2,117 2022.05.11 -
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合同未約定違約金如何判決違約金是指，合同當事人在合同中預(yù)先約定當一方不履行合同或不完全履行合同時，由違約方支付給對方一定金額的貨幣。雙方當事人在合同中沒有約定違約金的，一方違約給對方造成損失的，另一方當事人依然可以依據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，要求違約一方承擔繼續(xù)履行、采
2,180 2022.04.15
