公司不給休病假該怎么辦?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
你可向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。 1、職工患病,醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個月以內(nèi)的,其病假工資按以下辦法計(jì)發(fā): (一)連續(xù)工齡不滿10年的,按本人工資的70%發(fā)給; 2、在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
如果已經(jīng)恢復(fù)正常的工作時間,不上班是屬于事假的,但是勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的,不視為違反勞動合同。 勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。
提交用人單位指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)病假條,按照單位規(guī)定的才需要辦理請假手續(xù),單位不予批準(zhǔn)可以申請勞動爭議仲裁。
-
病假公司不批該怎么辦
病假公司不批可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T投訴。員工請病假,雖然單位有批假權(quán)。勞動者患病,也有休假權(quán),如果員工提交用人單位指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)病假條,用人單位不批準(zhǔn)違法法律公平原則,屬于違法行為,如果確實(shí)出現(xiàn)這種情況,可以到當(dāng)?shù)貏趧硬块T進(jìn)行投訴?;疾』蚍且蚬?/p>
2023.04.21 1,722 -
公司不給休年假怎么辦
公司不給休年假又不依照法律規(guī)定給予年休假工資報酬的,由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對逾期不改正的,除責(zé)令該單位支付年休假工資報酬外,單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金。 《職工帶薪年休假
2020.01.09 243 -
公司不給休病假違法嗎
違法。公司沒有權(quán)利不讓職工休病假,但是職工請病假必須符合法定條件和程序,提交用人單位指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)病假條(必要時還需要提交診治發(fā)票和病歷),按照用人單位規(guī)定程序辦理請假手續(xù)。
2020.04.24 1,106
-
公司不給休病假怎么辦
您可以先與單位溝通,詢問原因,如果是因?yàn)閱挝还ぷ魅藛T的疏忽所致,應(yīng)該會補(bǔ)發(fā),如果是因?yàn)槟虿≌埣俣丝酃べY,您可以想單位所在地的勞動部門申請仲裁,對仲裁結(jié)果不服的話還可以向法院提起訴訟。需要提醒您的是
2022-01-21 15,340 -
公司不給帶病休假怎么辦
依據(jù)勞動合同法,職工帶薪休假條例勞動者在職期間,非因公患病需要治療的,用人單位應(yīng)當(dāng)給予醫(yī)療期根據(jù)勞動者在單位供職年限,給予一定的醫(yī)療期,從3個月到2年不等勞動者患病在醫(yī)療期內(nèi),單位應(yīng)支付病假工資,但不
2022-02-09 15,340 -
身上有病公司不給休假怎么辦
應(yīng)根據(jù)當(dāng)事人在該用人單位的工作年限來判斷:1、如果醫(yī)生的建議在當(dāng)事人可以享受的醫(yī)療期范圍內(nèi),而公司不批準(zhǔn)的,可以要求解除勞動合同,并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;2、不符合上述條件,可以請事假,如果用人單位不
2022-04-18 15,340 -
公司不給休年假該怎么辦?
如果仍留在該公司工作,將享受帶薪年休假待遇,根據(jù)2007年國務(wù)院制定的《職工帶薪年休假條例》,如果職工不享受寒暑假且請病假沒達(dá)到一定期限,即可享受1天年休假,在該10天年休假中享受與正常工作期間相同的
2022-05-10 15,340
-
01:09
公司拖欠工資不給應(yīng)該怎么辦逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況,可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解;協(xié)商不成的,可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴,根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
855 2022.05.11 -
01:16
公司欠貨款不給怎么辦公司欠貨款不給可以先與對方協(xié)商,要求對方清償相應(yīng)的拖欠款項(xiàng)。如果對方拒絕,您可以持相關(guān)的合同、賬單等證據(jù)材料,及時到法院提起訴訟解決。在法院受理案件后,您可以申請財產(chǎn)保全,如查封財產(chǎn)、凍結(jié)存款等方式。公司貨款不給屬于民事案件,一般情況下警方
2,666 2022.04.15 -
01:07
勞務(wù)公司不給合同怎么辦公司不給勞動合同的,勞動者可以向勞動行政部門舉報,由勞動行政部門責(zé)令改正。給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。訂立或者變更勞動合同,勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同
1,708 2022.04.17