勞動合同主要條款有哪些
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用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系,需要按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同,通常需要包含如下內(nèi)容: 一、《勞動合同法》第17條規(guī)定:勞動合同應當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人搜索或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護; (九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。 法律、法規(guī)規(guī)定的應納入勞動合同的其他事項是指上述規(guī)定以外的法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)事項。
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勞動合同的主要條款包括用人單位和勞動者的身份信息、工作時間和地點、工資待遇、社會保險、合同期限、勞動保護等條款。根據(jù)《勞動合同法》第十七條規(guī)定,勞動合同應當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護; (九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同的主要條款包括: 1、勞動合同雙方當事人真實的基本信息; 2、勞動合同的期限; 3、工作內(nèi)容,即所從事的工作和工作崗位; 4、勞動保護和勞動條件; 5、勞動報酬和社會保險; 6、勞動合同終止條件及違約責任等。
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勞動合同的主要條款有哪些?
勞動合同的主要條款:勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;社會保險;勞動報酬;工作時間和休息休假;工作內(nèi)容和工作地點;勞動合同期限;用人單位和勞動者基本信息;其他。
2020.02.21 173 -
勞動合同的主要條款有哪些
勞動合同的主要條款包括: 1、勞動合同雙方當事人真實的基本信息; 2、勞動合同的期限; 3、工作內(nèi)容,即所從事的工作和工作崗位; 4、勞動保護和勞動條件; 5、勞動報酬和社會保險; 6、勞動合同終止條件及違約責任等。
2020.12.03 516 -
勞動合同中的主要條款有哪些
勞動合同主要包括的條款有: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬
2020.01.03 125
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勞動合同主要條款有哪些?
1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。 2.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號碼。 3.勞動合同期限。 4.工作內(nèi)容和工作地點。 5.工作時間和休息休假。 6.勞動報酬 7
2022-08-02 15,340 -
勞動合同條款主要有哪些
用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系,需要按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同,通常需要包含如下內(nèi)容:一、《勞動合同法》第17條規(guī)定:勞動合同應當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人搜索或者主
2022-04-03 15,340 -
勞動合同主要有哪些條款
《勞動合同法》 第十七條勞動合同應當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)
2022-05-03 15,340 -
勞動合同的主要條款有哪些
用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系,需要按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同,通常需要包含如下內(nèi)容: 一、《勞動合同法》第17條規(guī)定:勞動合同應當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人搜索或者
2022-04-02 15,340
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勞動合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,勞動合同應該必備的條款有: 1、需要詳細的用人單位的名稱、辦公地址、法定代表人,或者公司的主要負責人; 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細住址或者常住地址、居民身份證號碼,或其他有效的證件號碼; 3、單
10,605 2022.05.11 -
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