簽了合同被辭退怎么辦？
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你的情況也是目前大多數(shù)勞動者共同面臨的問題，首先單位未依法簽訂書面的勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付11個月雙倍工資；未依法辦理社會保險應(yīng)及時為勞動者補(bǔ)辦社保或補(bǔ)償相應(yīng)的社保金額；你可根據(jù)單位以上違法行為以書面形式提前30日向單位提出解除勞動關(guān)系并根據(jù)法律規(guī)定要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。可一并通過給單位發(fā)送電子郵件的方式提出解除勞動關(guān)系，注意保存單位以閱或者答復(fù)的證據(jù)。律師收費(fèi)根據(jù)省司法廳統(tǒng)一規(guī)定的律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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用人單位需對勞動者作出賠償，辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)員工的工作年限來算的，工作時間每滿一年用人單位就要支付一個月的辭退補(bǔ)償金。如果工作時間不到一年但是超過六個月那就按一年計算。不滿六個月支付半個月賠償金。
用人單位和勞動者簽訂了勞動合同，勞動者如果被辭退的，可以向用人單位要求繼續(xù)履行合同、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者是賠償金，但是需要結(jié)合用人單位辭退勞動者的理由是否違法來定。如果用人單位違法辭退的，勞動者可以根據(jù)自己的意愿選擇繼續(xù)留任或者要求賠償。
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簽了合同被辭退怎么辦？用人單位提前解除勞動合同的，如果屬于協(xié)商一致解除，則按照勞動者在該用人單位實(shí)際工作的年限為標(biāo)準(zhǔn)計算勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。每滿一年用人單位向勞動者支付一個月工資。如果屬于非法解除，應(yīng)該按上面標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付經(jīng)濟(jì)賠償金。
2020.10.31 128 -
簽了合同被辭退怎么辦勞動者與單位簽訂勞動合同，但被單位辭退，那么按照勞動合同法規(guī)定，單位要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，不然，反映到勞動局解決。經(jīng)勞動當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給勞動者相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2020.08.18 204 -
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簽了合同被辭退怎么辦
根據(jù)你所描述的情況，1、公司給您簽訂的委培協(xié)議，約定的賠償金額是違法的，可以要求解除。2、低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)，可以要求經(jīng)濟(jì)賠償金，經(jīng)濟(jì)賠償金數(shù)額的確定，根據(jù)您的工作年限和其他情況確定。3、合同五年，試用
2022-01-17 15,340 -
沒簽合同被被辭退了怎么辦
可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，月工資是指勞動者在勞
2022-03-27 15,340 -
有簽了合同被辭退了怎么辦
1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！2、勞動爭議，有證明
2022-03-31 15,340 -
沒簽合同被辭退了怎么辦？
沒簽過合同，公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應(yīng)從第二個月起支付員工雙倍工資。 員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的，具體您可以參考下面觀
2022-04-09 15,340
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00:47
沒簽合同被辭退了怎么賠償沒簽合同被辭退了的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付雙倍工資，補(bǔ)交社保，解除勞動關(guān)系用人
3,860 2022.05.18 -
01:11
上班沒有簽合同被辭退怎么辦上班沒有簽合同，被辭退，勞動者可以主張以下權(quán)益：未簽訂勞動合同的情況下，勞動者可以主張用人單位支付雙倍工資的補(bǔ)償。具體時間為：從用工一個月開始，到用工滿一年時止的十一個月雙倍工資。勞動合同履行期間單位不能夠無故辭退員工，只有符合法定的條件和
2,381 2022.04.17 -
00:49
簽了合同被辭退有賠償金嗎簽了合同被辭退，如果用人單位屬于違法解除勞動合同，那么員工有權(quán)要求單位支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。根據(jù)法律規(guī)定：在以下情況下，用人單位需要向勞動者支付賠償金：用人單位違法解除或終止勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同客
2,200 2022.04.17
