勞動(dòng)爭議糾紛找哪個(gè)部門比較好？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動(dòng)爭議，又稱勞動(dòng)糾紛，指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭議。其中有的屬于既定權(quán)利的爭議，即因適用勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同、集體合同的既定內(nèi)容而發(fā)生的爭議；有的屬于要求新的權(quán)利而出現(xiàn)的爭議，是因制定或變更勞動(dòng)條件而發(fā)生的爭議。 勞動(dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見的糾紛。國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系后，一般都能相互合作，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同。但由于各種原因，雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難以避免的事情。 勞動(dòng)糾紛的發(fā)生，不僅使正常的勞動(dòng)關(guān)系得不到維護(hù)，還會(huì)使勞動(dòng)者的合法利益受到損害，不利于社會(huì)的穩(wěn)定。因此，應(yīng)當(dāng)正確把握勞動(dòng)糾紛的特點(diǎn)，積極預(yù)防勞動(dòng)糾紛的發(fā)生，對已發(fā)生的勞動(dòng)糾勞動(dòng)爭議又稱勞動(dòng)糾紛或勞資糾紛，是指勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利和履行義務(wù)的過程中發(fā)生的糾紛。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動(dòng)者在工作中與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以向與用人單位協(xié)商，雙方協(xié)商不成的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；若是調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
中國處理勞動(dòng)爭議的主要機(jī)構(gòu)：各地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)以及地方的人民法院。根據(jù)規(guī)定，對于勞動(dòng)爭議糾紛的調(diào)解不是必須經(jīng)歷的程序，但如果需要去法院起訴，則必須由仲裁委勞動(dòng)局處理后，法院才會(huì)受理。對于勞動(dòng)爭議的糾紛，雙方最好先經(jīng)過協(xié)商。
-
勞動(dòng)爭議糾紛找哪個(gè)部門合適首先可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；但是如果當(dāng)事人不愿或者調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，就可以向用人單位所在地或者實(shí)際工作地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。需要注意的是，一般的勞動(dòng)爭
2022.04.12 520 -
勞動(dòng)爭議找哪個(gè)部門可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門申請勞動(dòng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟，等待法院判決結(jié)果。
2020.12.03 313 -
勞動(dòng)糾紛找哪個(gè)部門勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)找勞動(dòng)監(jiān)察部門或者找勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)解決。勞動(dòng)糾紛，指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動(dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見的糾紛。
2020.03.25 202
-
勞動(dòng)爭議糾紛找哪個(gè)部門比較好
中國處理勞動(dòng)爭議的主要機(jī)構(gòu)：各地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)以及地方的人民法院。根據(jù)規(guī)定，對于勞動(dòng)爭議糾紛的調(diào)解不是必須經(jīng)歷的程序，但如果需要去法院起訴，則必須由仲裁委勞動(dòng)局處理后，法院才會(huì)受理。對于勞動(dòng)爭議
2022-05-14 15,340 -
勞動(dòng)糾紛找哪個(gè)部門比較好？
勞動(dòng)者在工作中與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以向與用人單位協(xié)商，雙方協(xié)商不成的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；若是調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
2022-06-10 15,340 -
勞動(dòng)爭議找哪個(gè)部門處理比較好
勞動(dòng)者在工作中與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以向與用人單位協(xié)商，雙方協(xié)商不成的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；若是調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
2022-06-08 15,340 -
勞動(dòng)糾紛找什么部門比較好
勞動(dòng)者在工作中與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以向與用人單位協(xié)商，雙方協(xié)商不成的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；若是調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
2022-06-06 15,340
-
01:03
找哪個(gè)部門房產(chǎn)糾紛發(fā)生房產(chǎn)糾紛的，可以向法院起訴要求解決糾紛。在起訴前購房者可以先與開發(fā)商協(xié)商，如果是房屋存在一般質(zhì)量問題的，購房者可以要求開發(fā)商進(jìn)行保修。如果是房屋質(zhì)量不合格的，購房者可拒絕收房并提出解除合同。如果是開發(fā)商遲延交付房屋的，超過三個(gè)月的話，購
2,064 2022.04.15 -
00:49
租房糾紛找哪個(gè)部門租房糾紛應(yīng)當(dāng)向人民法院起訴解決。在發(fā)生租房糾紛的情況下，租房者可以與房東先行協(xié)商解決，租房糾紛大致包括：租房者不支付租金、房東交付的房屋不符合合同約定、房東不履行合同約定的維修義務(wù)等情況。如果是比較小的糾紛的，因訴訟所耗費(fèi)的時(shí)間和金錢成本較
1,591 2022.06.22 -
00:44
醫(yī)療糾紛找哪個(gè)部門醫(yī)療糾紛，可以找當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生行政部門。根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭議，醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決。如果不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向衛(wèi)生行政部門提出調(diào)解申請，也可以直接向人民法院提起民
3,074 2022.04.17
