加班工資應按工資什么標準支付？
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加班加點支付工資： 一、依法安排勞動者在法定標準工作時間以外延長工作時間(加點)的，按照勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付工資。 二、安排勞動者在休息日工作的，按照勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資。 三、安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付工資。
如果勞動者在工作時間以外工作的，應該按照本人小時工資標準的百分之一百五來支付。依法安排勞動者休息日工作的，應按照勞動合同約定的日、小時工資標準的百分之二百支付。勞動者在法定節(jié)假日工作的，應按照本人日或者小時工資標準的百分之三百支付工資。
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