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工傷輕微傷怎樣賠償

2022-01-01 16:59

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專業(yè)分析:

輕微傷害的民事賠償標準是根據(jù)實際損失、法定標準和項目計算賠償金額。一般可通過協(xié)調(diào)雙方達成協(xié)議。如果通過計算完成,則包括以下項目:1。醫(yī)療費用根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)療費用、住院費用等收據(jù)證明,結合病歷、診斷證明等相關證據(jù)確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的,應當承擔相應的舉證責任。醫(yī)療費用的賠償金額,根據(jù)一審法院辯論結束前的實際金額確定。對于器官功能恢復培訓所需的康復費用、適當?shù)恼问中g費用和其他后續(xù)治療費用,賠償權利人可以在實際發(fā)生后單獨起訴。但是,根據(jù)醫(yī)療證明或鑒定結論確定的不可避免的費用,可以與已發(fā)生的醫(yī)療費用一起賠償。2、工作損失費用根據(jù)受害人的工作損失時間和收入狀況確定。工作損失時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷殘疾持續(xù)工作損失的,可以計算至殘疾日前一天。

法律依據(jù):

《《中華人民共和國社會保險法全文》》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

輕微工傷按下列標準賠償: 1、醫(yī)療費。按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。 2、伙食補助費。由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 3、生活護理費。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。 4、一次性傷殘補助金。一到十級傷殘分別為:27個月的本人工資;25個月的本人工資;23個月的本人工資; 21個月的本人工資;18個月的本人工資;16個月的本人工資;13個月的本人工資;11個月的本人工資;9個月的本人工資;7個月的本人工資。 5、傷殘津貼。分別為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%;五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。 6、一次性工傷醫(yī)療補助金。由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 7、喪葬補助金。6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 8、供養(yǎng)親屬撫恤金。配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 9、一次性工亡補助金。上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

章法律師

廣東律參律師事務所

輕微工傷是屬于沒有傷殘等級的工傷,獲得以下賠償:在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付;其他。

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