沒有工傷保險(xiǎn)，怎么申請(qǐng)工傷險(xiǎn)？
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1、可以自己去申請(qǐng)工傷認(rèn)定(一年之內(nèi))，但前提是必須有證據(jù)證明你與該公司存在勞動(dòng)關(guān)系。 2、公司未給你辦理社保，這個(gè)工傷待遇都應(yīng)該由公司承擔(dān)，具體的賠償項(xiàng)目要看你的傷殘等級(jí)，通常包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼等。
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單位如果要為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)的，需要在用工之日起的三十日內(nèi)及時(shí)為其申請(qǐng)社保登記，并按規(guī)定的費(fèi)率來足額為其繳費(fèi)。如果要為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷賠償?shù)?，則要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在認(rèn)定為工傷后依法去向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。
出了工傷之后首先應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于１年內(nèi)提出申請(qǐng)。傷情相對(duì)穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)傷殘鑒定的等級(jí)，按照法律的規(guī)定可申請(qǐng)工傷賠償
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2020.07.20 233 -
工傷保險(xiǎn)怎么申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)申請(qǐng)流程如下： 1、應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 2、做出工傷認(rèn)定決定； 3、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定； 4、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位； 5、單位開始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。 申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇要
2022.08.09 430 -
請(qǐng)問工傷沒有工傷保險(xiǎn)怎么辦沒有工傷保險(xiǎn)出了工傷由該用人單位補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，再按照法定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.02.16 315
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沒有工傷保險(xiǎn)怎么申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)？
1、可以自己去申請(qǐng)工傷認(rèn)定(一年之內(nèi))，但前提是必須有證據(jù)證明你與該公司存在勞動(dòng)關(guān)系。 2、公司未給你辦理社保，這個(gè)工傷待遇都應(yīng)該由公司承擔(dān)，具體的賠償項(xiàng)目要看你的傷殘等級(jí)，通常包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、停
2022-04-19 15,340 -
沒有工傷保險(xiǎn)怎么申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)
1、可以自己去申請(qǐng)工傷認(rèn)定(一年之內(nèi))，但前提是必須有證據(jù)證明你與該公司存在勞動(dòng)關(guān)系。 2、公司未給你辦理社保，這個(gè)工傷待遇都應(yīng)該由公司承擔(dān)，具體的賠償項(xiàng)目要看你的傷殘等級(jí)，通常包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、停
2022-04-17 15,340 -
沒有工傷保險(xiǎn)怎么申請(qǐng)工傷
1、可以自己去申請(qǐng)工傷認(rèn)定(一年之內(nèi))，但前提是必須有證據(jù)證明你與該公司存在勞動(dòng)關(guān)系。 2、公司未給你辦理社保，這個(gè)工傷待遇都應(yīng)該由公司承擔(dān)，具體的賠償項(xiàng)目要看你的傷殘等級(jí)，通常包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、停
2022-04-05 15,340 -
沒有工傷怎么申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)
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2022-04-13 15,340
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1,391 2022.06.15 -
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4,463 2022.04.17
