邯鄲工資拖欠如何投訴？
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在用人單位拖欠工資的情況下，要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)。 (2)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongzhengyi/">勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。 (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，農(nóng)民工可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行；三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
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可以直接到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者打電話投訴。工資應(yīng)該按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。同時(shí)由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁。對勞動(dòng)仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
拖欠工資可以撥打12333勞動(dòng)保障熱線。用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。 投訴時(shí)，應(yīng)提供本人身份證復(fù)印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)。且經(jīng)責(zé)令后仍不支付的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付賠償金。標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。 申請勞動(dòng)仲裁時(shí)，勞動(dòng)者可以同時(shí)請求解除勞動(dòng)關(guān)系，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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如何投訴公司拖欠工資被拖欠工資了可以向勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴該公司，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬，并可以責(zé)令支付賠償金；也可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>
2020.04.18 196 -
如何網(wǎng)上投訴拖欠工資用人單位存在克扣、拖欠工資的行為,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障部門(即勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴、舉報(bào)，也可以申請勞動(dòng)仲裁索要工資。
2020.09.13 657 -
如何投訴公司拖欠工資？投訴公司拖欠工資處理方法有： 1、撥打打12333人力資源和社會(huì)保障局的電話； 2、去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴； 3、到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)去申請仲裁； 4、向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，申請支付令。
2020.01.25 1,281
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邯鄲拖欠工資找誰？投訴拖欠工資一般都是如何解決的？
對于邯鄲拖欠工資找誰這個(gè)問題。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴
2022-07-09 15,340 -
拖欠工資如何投訴
請問工作時(shí)是否有簽訂勞動(dòng)合同呢，欠多久了呢，您可以起訴對方的，也可以直接委托律師向?qū)Ψ桨l(fā)送律師函，督促對方及時(shí)還錢的，變被動(dòng)為主動(dòng)，對方會(huì)及時(shí)還錢，而且律師函收費(fèi)不高的，不好意思，現(xiàn)在才看到，我現(xiàn)在剛
2022-02-19 15,340 -
如何投訴拖欠工資
拖欠工資投訴需要收集公司拖欠工資的證據(jù)和雙方勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額的50％以上100％
2021-12-30 15,340 -
工資拖欠如何投訴？
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條、《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》第九條規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)受理，并責(zé)令用人單位限期支付；逾期不支付的，責(zé)令按拖欠額度百分之五
2022-05-02 15,340
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01:11
個(gè)人拖欠工資如何起訴起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。起訴方先向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀。如果法院認(rèn)為符合立案條件的，會(huì)通知當(dāng)事人在七天內(nèi)交訴訟費(fèi)，交費(fèi)后進(jìn)行立案。在五天內(nèi)，法院會(huì)把起訴狀的副本送到對方當(dāng)事人手里，通知當(dāng)事人進(jìn)行證據(jù)交換。接著，法院提前三天通知
796 2022.06.01 -
01:02
個(gè)人拖欠工資如何上訴如果是個(gè)人老板拖欠工資的話，那么你能去你當(dāng)?shù)剡M(jìn)行起訴，直接去法院起訴就可以，前提是你要有足夠的證據(jù)來證明他拖欠了工資才行，比如說像工資表，考勤表等等證明材料。拖欠工資的問題，如果起訴到法院，需要多久能拿到工資這個(gè)答案是不確定的。如果起訴到法
1,883 2022.04.17 -
01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,051 2022.04.17
