邯鄲拖欠工資找誰？投訴拖欠工資一般都是如何解決的？
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對于邯鄲拖欠工資找誰這個問題。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
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任何組織或個人對違反勞動保障法律的行為，有權(quán)向人力資源社會保障行政部門舉報;勞動者對用人單位違反勞動保障法律、侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)向人力資源社會保障行政部門投訴。
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拖欠工人工資找誰解決拖欠工人工資可以找勞動監(jiān)察部門。如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決，也可以到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害
2022.06.08 260 -
拖欠農(nóng)民工工資找誰解決在有書面欠條的情況下，可以向法院起訴要求支付拖欠的工資;在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下的法律途徑來解決： 第 (1)向當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報; 第 (2)向當?shù)氐?/p>
2020.03.04 200 -
西安拖欠工資找誰解決用人單位不得隨意拖欠勞動者工資，必須按勞動雙方約定的時間支付，若遇到特別情況，應(yīng)盡快支付。勞動者被拖欠工資時，可以向當?shù)氐膭趧訄?zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會給予幫助。也可以到當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁機構(gòu)去申請仲裁，不服仲裁結(jié)果的，可以到當
2021.03.26 2,411
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拖欠工資找誰投訴
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監(jiān)察大隊就是處理此類糾紛的專門機構(gòu)。 《勞動法》第五十條工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者
2022-05-11 15,340 -
拖欠工資找誰投訴？
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監(jiān)察大隊就是處理此類糾紛的專門機構(gòu)。 《勞動法》第五十條工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者
2021-02-28 15,340 -
拖欠工資該找誰投訴？
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監(jiān)察大隊就是處理此類糾紛的專門機構(gòu)。 《勞動法》第五十條工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者
2021-03-10 15,340 -
拖欠的拖欠工資如何解決
雇主拖欠工資首先，工可以直接向雇主索要工資協(xié)商解決。如果用人單位拒絕支付，員工可以向工會等中間部門申請居中調(diào)解。如果上述方法無法解決，員工需要尋求法律途徑?？上蛴萌藛挝凰诘鼗?qū)嶋H用工地勞動監(jiān)察大隊投
2021-11-30 15,340
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01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當按應(yīng)
2,053 2022.04.17 -
01:14
工資拖欠怎么辦找誰根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，如果用人單位拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求幫助： 第一，向勞動行政部門舉報。如果勞動行政部門經(jīng)過核實，確認確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況的，應(yīng)當責令用人單位支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償； 第二
2,089 2022.04.15 -
01:54
農(nóng)民工工資拖欠怎么辦找誰被拖欠工資后，農(nóng)民工要注意采取合法的方式，維護自己的權(quán)益。具體可以采取的方式包括了：直接與用人單位協(xié)商，警告對方拖欠工資屬于違法行為；向當?shù)氐膭趧有姓块T反映情況，舉報用人單位拖欠工資的行為；申請勞動仲裁，到當?shù)貏趧又俨梦瘑T會咨詢法律意見；
21,345 2022.04.15
