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工傷醫(yī)療期單位停發(fā)了我的工資????????

2022-06-22 16:00

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專業(yè)分析:

1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服(如不認(rèn)定為工傷),還可以在收到工傷認(rèn)定書(shū)60日內(nèi)提起行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/9309007783378122684.html">行政訴訟。 2、被認(rèn)定為工傷后,應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書(shū)到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/ldnljianding_ldnljdwyh/">勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。拿到工傷認(rèn)定書(shū)和傷殘等級(jí)鑒定書(shū)之后,就可以到用人單位或勞動(dòng)保障部門的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。如果所在單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的,就由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇。 3、具體賠償標(biāo)準(zhǔn)建議加微信詳細(xì)解答。若需法律幫助,可以委托我們專業(yè)律師代理??梢约游⑿旁敿?xì)解答。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

在職工患病期間,用人單位應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定向職工支付病假工資;勞動(dòng)合同無(wú)約定的,按照用人單位依法制定的規(guī)章制度支付病假工資。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)于工傷醫(yī)療期工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

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    工資單單位證明,一般可以讓用人單位人力資源部開(kāi)具,通常需要包含以下內(nèi)容: 1、勞動(dòng)者的身份證號(hào)碼; 2、勞動(dòng)者的工作年限; 3、勞動(dòng)者的工作崗位; 4、勞動(dòng)者的年收入; 5、最后需要用人單位蓋章,寫(xiě)清楚開(kāi)具日期。 除此之外,用人單位在支付工

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