勞動合同的簽訂應(yīng)注意哪些事項(xiàng)
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勞動合同簽訂除了具備雙方的信息；勞動合同期限；工作內(nèi)容；工作地點(diǎn)；工作時間和休息休假；勞動報(bào)酬；社會保險(xiǎn)；勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等必備條款外，還需注意： （1）用人單位不得扣留勞動者身份證。 （2）要寫清楚工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，以及是否同意單位根據(jù)經(jīng)營需要單方調(diào)整勞動者的工作崗位和工作地點(diǎn)。 （3）勞動報(bào)酬要寫清楚約定的金額，避免口頭約定或與約定的金額不符。 （4）若未收到公司的員工手冊等管理制度，可以要求公司提供，而不是直接在勞動合同上寫明收到了公司的規(guī)章管理制度并表示服從。 （5）勞動合同簽字、蓋章后，勞動者本人要保管一份。
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簽訂勞動合同需要注意的有： 1、簽訂合同時，勞動者首先要了解清楚單位的基本情況。 2、勞動者要了解清楚自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。 3、勞動報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定。 4、關(guān)于試用期的問題要特別注意。 5、勞動報(bào)酬的支付方式與支付時間要明確。 6、勞動者工作時間與工作條件要明確。 7、社會保險(xiǎn)約定。 8、不要簽空白合同。
簽訂勞動合同需要注意以下事項(xiàng)： 1、注意合同規(guī)定的內(nèi)容是否全面、依據(jù)是否合法； 2、注意合同中是否有勞動合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)等相關(guān)必備內(nèi)容； 3、勞動合同文本應(yīng)由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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簽訂勞動合同應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)簽訂勞動合同應(yīng)注意的事項(xiàng)包括： 1、勞動合同約定的試用期最長不得超過六個月； 2、勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，具備法律規(guī)定的條款； 3、勞動合同約定的休息休假條款應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，勞動者每周至少休息一日。
2020.05.12 144 -
簽訂勞動合同時應(yīng)注意哪些事項(xiàng)簽定勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的問題如下： 一、簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)合法； 二、一年期合同試用期不能超60天； 三、工作內(nèi)容、勞動條件應(yīng)細(xì)化； 四、掌握必要的相關(guān)知識； 五、及時簽訂勞動合同； 六、掌握相關(guān)細(xì)節(jié)。
2020.12.30 483 -
簽訂勞動合同應(yīng)注意的事項(xiàng)有哪些？簽訂勞動合同應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，具備法律規(guī)定的條款； 2、勞動合同約定的試用期最長不得超過六個月； 3、勞動合同約定的休息休假條款應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，勞動者每周至少休息一日。
2020.08.07 136
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簽訂勞動合同應(yīng)注意哪些事項(xiàng)
勞動者簽訂勞動合同時要注意以下幾個問題： （1）簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)。 （2）弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。 （3）勞動報(bào)酬要定清楚
2022-06-13 15,340 -
簽訂勞動合同應(yīng)注意的事項(xiàng)有哪些
第一，根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。據(jù)此規(guī)定，用人單位與勞動者約定試用期條款的前提首先是同時約定了長于試用期期限的
2021-04-06 15,340 -
簽訂勞動合同應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)
簽訂勞動合同時應(yīng)注意：1。在簽訂合同時，工人應(yīng)首先了解單位的基本情況。2、工人應(yīng)了解自己的具體工作，并在合同中說明工作的內(nèi)容和地點(diǎn)。3、勞動報(bào)酬應(yīng)明確確定，避免口頭協(xié)議。4、應(yīng)特別注意試用期。5、勞動
2021-12-13 15,340 -
簽訂勞動合同時應(yīng)注意哪些事項(xiàng)
員工簽訂勞動合同時應(yīng)注意的事項(xiàng)： 一、關(guān)于合同的形式。勞動合同必須以書面形式簽訂，必須要有雙方當(dāng)事人，有合同條款，有日期，合同為一式兩份，勞動者一份，用人單位一份。合同的日期涉及到勞動者享受權(quán)利和履行
2022-07-15 15,340
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勞動合同簽訂注意的事項(xiàng)勞動者在簽訂勞動合同時，應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、簽訂合同時，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
01:10
合同簽訂注意事項(xiàng)合同簽訂注意事項(xiàng)有： 1、需要仔細(xì)核實(shí)及確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格； 2、合同的形式； 3、合同的必備條款要明確、具體； 4、訂約前的合同義務(wù)； 5、對公司所開具的授權(quán)委托書、介紹信或者是蓋章的合同書等授權(quán)性文件，需要作相關(guān)跟蹤管理； 6、對
1,627 2022.04.25 -
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簽訂代理合同的注意事項(xiàng)有哪些由于合同的簽訂可以由法定代表人委托代理人代為簽訂，所以與代理人簽訂合同時，存在一定的風(fēng)險(xiǎn)性，在社會實(shí)踐中，應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)： 第一，訂立合同之前要盡可能多地了解對方資格、信用狀況。單位經(jīng)營場所和辦公場所是否與其所言相符、有否皮包公司的跡象、
1,643 2022.04.17
