工地受傷怎么賠償, 工地工傷怎么處理?
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定工地上受傷可以申請(qǐng)下列賠償。 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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勞動(dòng)者在工地因工作發(fā)生人身?yè)p害的，可以要求用人單位在30日內(nèi)向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定后，勞動(dòng)者就可以享受工傷醫(yī)療待遇，醫(yī)療費(fèi)用、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等都有工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工需要停工接受治療的，停工期間用人單位應(yīng)當(dāng)按照其原福利待遇發(fā)放工資。如勞動(dòng)者不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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工地受傷工人怎么賠償由工傷社保賠償和企業(yè)單位賠償。在工地受傷后，需要先做工傷鑒定，然后拿鑒定書(shū)和相關(guān)材料去社保部門(mén)提交申請(qǐng)，另外與單位協(xié)商要求單位賠償。治療期間發(fā)生的一切費(fèi)用和損失都是單位承擔(dān)。
2020.12.23 198 -
工地上受工傷怎么賠償?工傷事故賠償項(xiàng)目包括醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金等。工傷事故賠償金額按《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》等國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算。辦理了工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工，由工傷保險(xiǎn)單位按國(guó)家政策給予賠償；辦理了意外傷害保險(xiǎn)的農(nóng)民工，由保險(xiǎn)
2020.05.03 291 -
工地工人受傷怎么賠償？工地工人受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括：醫(yī)療費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)用；交通費(fèi)和食宿費(fèi)；停工留薪期間工資補(bǔ)償；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；一次性工亡補(bǔ)助金賠償金額；傷殘津貼；喪葬補(bǔ)助金；供養(yǎng)親屬撫恤金。具體補(bǔ)償金額根據(jù)工人傷殘程度而定。工傷職工住院初期有生活自理
2020.09.18 838
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工地上受傷怎么賠償, 工地工傷怎么處理
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定工地上受傷可以申請(qǐng)下列賠償。 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工
2022-04-15 15,340 -
工地上受傷骨折怎么賠償, 工地上受傷怎么處理
屬于工傷。至少10級(jí)，賠償費(fèi)用應(yīng)在3萬(wàn)左右。工傷處理程序大致流程：先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待傷情穩(wěn)定后作勞動(dòng)能力鑒定，如能評(píng)殘，按傷殘等級(jí)要求相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。一、工傷認(rèn)定《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條用人單位未
2022-02-03 15,340 -
在工地上受傷骨折怎么賠償, 工地工人在工地受傷, 怎么處理賠償問(wèn)題
1、建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定,而且同樣的等級(jí)各地賠償金額會(huì)有差異。1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，
2022-01-10 15,340 -
工地受傷怎么賠償，工傷如何處理？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定工地上受傷可以申請(qǐng)下列賠償。 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工
2022-04-25 15,340
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工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應(yīng)該按照《工傷保險(xiǎn)條例》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償，包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金，以上三類(lèi)賠償金的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)在條例中有詳細(xì)說(shuō)明。若不屬于工傷則需要結(jié)合具體情況來(lái)判斷是否能
1,127 2022.04.17 -
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工地工傷骨折怎么處理工地工傷骨折的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：從工傷保險(xiǎn)基金中按照傷殘等級(jí)發(fā)放一次性的傷殘補(bǔ)助。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工
1,570 2022.04.17 -
00:53
工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，工傷賠償?shù)捻?xiàng)目也不同。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括：醫(yī)療費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資，伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)； 2、如果單位給員工購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)，那么除
1,527 2022.04.17
