勞動合同到期不續(xù)簽有失業(yè)金嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
如果勞動者是被用人單位辭退或者是被迫辭職的，并且有用人單位開具的解除勞動關(guān)系證明，用人單位有為勞動者繳納失業(yè)保險滿一年的，勞動者是可以領(lǐng)取失業(yè)金的?！吨腥A人民共和國社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。第四十七條失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。第四十八條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
要看是否滿足領(lǐng)取失業(yè)金的條件。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
勞動合同到期,單位不續(xù)簽,能拿失業(yè)金，但是還需要符合領(lǐng)取失業(yè)金的其他條件，按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年，且需已依法定程序辦理失業(yè)登記。 勞動合同到期不續(xù)簽，用人單位可以解除勞動合同，用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同之日起15日內(nèi)為勞動者出具解除或者終止勞動關(guān)系的有效證明。 勞動者可以憑有效證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)，領(lǐng)取失業(yè)保障金。
-
勞動合同到期不續(xù)簽有失業(yè)金拿嗎?勞動合同到期不續(xù)簽的，且滿足已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，且有求職要求的可以領(lǐng)取失業(yè)金。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)勞動合同期滿的，可以作為非因本人意愿中斷就業(yè)的情形。
2020.07.04 97 -
員工勞動合同到期不續(xù)簽有失業(yè)金嗎？由于員工主觀因素不續(xù)簽合同從而使勞動合同終止，按規(guī)定不能領(lǐng)取失業(yè)金。非本人意愿中斷就業(yè)，是領(lǐng)取失業(yè)保險金三大條件之一。職工主動辭職就不在領(lǐng)取范圍之內(nèi)。
2020.03.25 142 -
勞動合同到期不續(xù)簽是否有失業(yè)金勞動合同到期不續(xù)簽是因為用人單位拒絕續(xù)簽的，再滿足以下兩個條件可以領(lǐng)取失業(yè)金：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。勞動合同到期，用人單位不續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟補償。
2020.10.15 126
-
勞動合同到期不續(xù)簽，有失業(yè)金嗎？
1，申請失業(yè)金的條件，（1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年以上的；（2）在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的；（3）已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。只要滿足以上條件，是
2022-05-05 15,340 -
勞動合同到期不續(xù)簽有失業(yè)金嗎？
如果勞動者是被用人單位辭退或者是被迫辭職的，并且有用人單位開具的解除勞動關(guān)系證明，用人單位有為勞動者繳納失業(yè)保險滿一年的，勞動者是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下
2022-04-13 15,340 -
勞動合同到期不續(xù)簽，有失業(yè)金嗎
合同到期的，勞動合同終止。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，用人單位不必支付經(jīng)濟補償金。失業(yè)金，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前
2022-04-22 15,340 -
勞動合同到期不續(xù)簽有失業(yè)金嗎
要看是否滿足領(lǐng)取失業(yè)金的條件。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已辦理失業(yè)
2022-05-27 15,340
-
01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟補償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導(dǎo)致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟補償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11 -
01:09
勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償?shù)?；?dāng)用人單位與員工的勞動合同到期之后，如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽，則應(yīng)當(dāng)向勞動者支付一定的經(jīng)濟補償金。 根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟補償按照員工在用人單位的工作年限計算，其中工
44,724 2022.04.17 -
01:15
勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽，是否需要進(jìn)行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟補償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
15,624 2022.04.17
