工地工傷去什么部門
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向人力資源和社會保障局（一般稱為勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 如果經過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）； 根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。
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工傷認定去什么部門工傷認定去單位所在地的社會保險行政部門進行申請。申請需要準備工傷認定申請表、醫(yī)療機構的診斷證明、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料等。提出認定申請可以是職工所在單位或者職工與其直系親屬。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法
2022.04.16 1,042 -
驗工傷到什么部門去工傷鑒定主要涉及兩個部門： 1、勞動者所受傷害是否應認定為工傷：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 2、在構成工傷的前提下，進行勞動能力鑒定：職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對
2020.02.18 206
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工傷認定去什么部門
一般是在工作單位所在的鎮(zhèn)或區(qū)社保局申請即可，不需要到市級的部門，也不須要去勞動局，因為勞動局受理之后還是會轉到社保局去認定，反倒手續(xù)更復雜，你可以直接所在鎮(zhèn)的社保局或松崗區(qū)社保局領取《工傷認定申請表》
2022-04-14 15,340 -
工地上工傷找什么部門
在建筑工程施工過程中，要是工人受傷的，都可以找包工頭、其掛靠的建筑公司、發(fā)包人要求賠償。如果協(xié)商不成或無人賠償?shù)?，就應該及時委托建筑工程律師協(xié)助處理，積極收集相關證據(jù)資料，到法院起訴索償。只要屬于工傷
2022-03-29 15,340 -
工地工傷要找什么部門
在建筑工程施工過程中，要是工人受傷的，都可以找包工頭、其掛靠的建筑公司、發(fā)包人要求賠償。如果協(xié)商不成或無人賠償?shù)?，就應該及時委托建筑工程律師協(xié)助處理，積極收集相關證據(jù)資料，到法院起訴索償。只要屬于工傷
2022-04-17 15,340 -
工地受傷找什么部門
1、在工地受傷，是私人老板賠償，這樣的情況也是可以申請工傷認定的，把上面的分包商作為用人單位申傷認定就可以的。2、《關于確立勞動關系有關事項的通知》四、建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務)或經營
2022-03-11 15,340
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00:58
工傷應該找什么部門幫忙處理員工在工作時間或是因為工作而受傷的，一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定，傷殘等級鑒定的等級根據(jù)嚴重程度分為一到十級，要根據(jù)等級進行賠償。向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者
2,154 2022.04.17 -
01:11
工資拖欠找什么部門首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
810 2022.05.11 -
01:35
農民工工資拖欠找什么部門首先，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工首先可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應當按
6,982 2022.04.17
