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簽訂涉外勞動合同注意事項是什么

2022-05-28 18:36

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專業(yè)分析:

一、人員的派遣合同中應(yīng)明確規(guī)定勞務(wù)人員基本情況,包括性別、出生年月、籍貫、住址、聯(lián)系電話等。 二、雇主的義務(wù), 1、負責勞務(wù)人員有關(guān)簽證、居留許可等手續(xù)的辦理; 2、按合同規(guī)定支付勞務(wù)工資以及一切應(yīng)由雇主承擔的費用; 3、對勞務(wù)提供方人員進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和檢查。

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