晚育產假包括雙休日和國定假日嗎？有不包括假期的規(guī)定嗎？
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產假包括雙休日和節(jié)假日在內。產假是自然日，而非是工作日。一般女職工生育時享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，可增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒時可增加產假15天。
產假中包括了雙休日與法定節(jié)假日。雖然《女職工勞動保護特別規(guī)定》未明確規(guī)定是否包含國家法定節(jié)假日，但按立法原意，產假是按自然日計算的，包括了期間的法定休息日和法定節(jié)假日。
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產假包括雙休日和法定假日嗎產假包括雙休日與法定節(jié)假日，因為產假是按自然日來算的。女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。但根據各地政策不同，女職工生育享受的產假也有所不同，但最少不得短于98天。
2020.09.10 130 -
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產假包括雙休日和節(jié)假日嗎產假包括周末及法定節(jié)假日。 1、雖然《女職工勞動保護特別規(guī)定》未明確規(guī)定是否包含國家法定節(jié)假日，但按立法原意，女性職工在休產假是屬于一次性連續(xù)安排，不產生延長，故產假是按自然日計算的，包括了期間的法定休息日和法定節(jié)假日； 2、根據《女職工勞
2022.09.09 4,714
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晚育產假包括雙休日和國定假日嗎？
產假98天是包括雙休日和國定假日，晚育假30天是包括雙休日，但不包括國定假日必須享受的假產假：98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天。 根據《勞動法》及國務院發(fā)布的《女職工勞動保護規(guī)定》,任何
2022-04-13 15,340 -
晚育產假包括雙休日和國定假日嗎
產假98天是包括雙休日和國定假日，晚育假30天是包括雙休日，但不包括國定假日必須享受的假產假：98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天。根據《勞動法》及國務院發(fā)布的《女職工勞動保護規(guī)定》,任何用
2022-02-04 15,340 -
晚育產假包括雙休日和國定假日
產假98天是包括雙休日和國定假日，晚育假30天是包括雙休日，但不包括國定假日必須享受的假產假：98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天。 根據《勞動法》及國務院發(fā)布的《女職工勞動保護規(guī)定》,任何
2022-04-13 15,340 -
晚育產假包括單休日和雙休日嗎
產假98天是包括雙休日和國定假日，晚育假30天是包括雙休日，但不包括國定假日必須享受的假產假：98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天。 根據《勞動法》及國務院發(fā)布的《女職工勞動保護規(guī)定》,任何
2022-04-14 15,340
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單位不按照國家法定節(jié)假日休假單位不按照國家法定節(jié)假日休假，應當對勞動者進行調休或者發(fā)放三倍工資。根據相關法律規(guī)定，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；2、休息日安排勞
7,122 2022.05.11 -
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產假法定節(jié)假日順延嗎產假法定節(jié)假日不順延。產假與法定假日重合是不可以順延補休法定假的，一般產假90天，已經包含了其中的法定節(jié)假日。依據《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；女職工難產的，那么單位可以適當增加產假15
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